Всем здравствуйте, всем известно же, что с 2024 года можно получать детские до полутора лет и работать на полную ставку. Так вот вопрос, я с 5 числа ухожу в декрет, но а если оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа? Его средний заработок выше и соответственно пособие будет больше? Но тут возник другой вопрос, работая и получая пособие, сможет ли он уходить (не дай бог) на больничные и в основной отпуск?
18 июня 2016 10:30
ПИСЬМА ДОМОЙВ годы пребывания на Новосибирской кафедре Владыка написал домой только пять писем (одно из них мы уже приводили в предыдущей главе, см. с. 56). Но и по этим немногим письмам можно судить о его загрузке и том энтузиазме, с которым он трудился … Читать далее
5 июля 2021 11:34
27 июля 2021 11:15
На больничный сможет уходить, причем при болезни ребенка, больничный должен будет получать тот, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, в вашем случае папа. Отпуск взять нельзя, так как он будет уже находиться в отпуске по уходу, но тут проблем нет. По закону родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком имеет право как приступать к работе до истечения этого отпуска, так и прекращать свою трудовую деятельность на время. Только отпускных не положено будет, соответственно.
В декрете обычно на больничные не ходят. Тк уже и так получают пособие по уходу за ребенком
Кто-то ходит на больничный, кто-то не ходит. Но согласно Трудовому кодексу РФ и иным нормативно-правовым актам, регулирующим нормы трудового права, гражданам, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и получающим пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 гарантировано право на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, если такой гражданин приступил к трудовым обязанностям как на условиях неполного рабочего дня, так и на полный рабочий день, на удалёнке или на дому, с выплатой пособия по временной нетрудоспособности наряду с получением пособия по уходу за один и тот же период. Почитайте письмо ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 27.02.2024 ТН-08-34/25344.
Да, может и в отпуск и на б/л, но за свой счёт
Больничные и отпуска нельзя. Если супруг оформляет отпуск по уходу, то вы должны выйти на работу
Вы же понимаете что если оформить отпуск по уходу на мужа, то вам надо идти работать)
Если оформите на него отпуск, то Вам надо будет работать.Кто с ребенком будет сидеть?
Может по сменно работают
Если только так.