Ситуация такая, интересно ваше мнение со стороны. Работала до декрета, 7 лет, с нуля доросла до должности. Выполняла все свои обязанности и даже больше. Работала по принципу- за работу, на благо предприятию. Зарплата чтобы понимали была меньше рыночной. Не гналась за ней, так как муж в достатке. Работала короче в свое удовольствие. До декрета 1,5 года (ковид, а после беременность) работала на удаленке. Ушла в декрет. За время декрета муж нашел вторую работу за границей, помимо основной по нашему основному месту проживания (свой бизнес), и мы начали часто с ним ездить за границу. Сейчас подошло время выхода с декрета. Выходить на работу за копейки и терять возможность ездить с мужем — вообще не вариант. Пошла на разговор с начальством. Когда мы на месте — работать в штатном режиме, когда у мужа командировка — перевод на удаленку, даже согласна на снижение зп. Для меня важно сохранить именно свою работу, занятость. Но к сожалению сегодня услышала отказ… Меня это прям расстроило. Каких то обоснованных доводов я не получила. Просто услышала, что удаленка уже не актуальна, нам нужен человек на постоянной основе. К слову за 3 года декрета, они так и не нашли человека на мое место… Вот и что мне дальше делать? Бороться за место? Или отпустить ситуацию искать работу на удаленке?
14 декабря 2009 06:59
Абсолютно не имеет значения – давно у Вас родился малыш или Вы домохозяйка со стажем – каждую женщину, которая «сидит дома» рано или поздно посещает мысль о том, что нужно поработать. На пути «выхода в свет» есть и трудности и подводные камни. Ошибки … Читать далее
15 мая 2011 14:22
31 октября 2011 19:56
^Мама выходит на работу
Психологи, занимающиеся женскими проблемами, единодушно считают, что выход матери на работу – второй для нее сильнейший стресс после родов. Но не надо впадать в панику – все проблемы вполне преодолимы и полностью зависят от степени … Читать далее
Искать лучше на удалёнке, зачем оно вам надо, и с мужем будете
Если бы вы были нужны там, думаю пошли бы навстречу
Искать на удаленке. За небольшую зарплату-вас ценить должны
Я бы ушла, отличный повод, тем более и муж хорошо зарабатывает, а там уже искать другую работу
В некоторых конторах, особенно с госучастием, вопрос про удаленку принципиальный, даже при работающих системам и том, что в ковид все так работали, это не тот случай, это позиция компании по работе из-за границы. У нас одна девушка, даже при том, что в целом в ее отделе нехватка специалистов, уехала на какое- то время в Тай, хотела работать оттуда. Ее служба безопасности тут же вычислила и чуть не уволили по статье за нарушение трудового договора. Еле отбрехалась.
Так что с вероятностью в 99 % вам откажут, если вы уже отказ услышали
Я живу в Беларуси, у нас с этим все немного проще. Я впринципе занималась импортом сырья, он также и остался как есть, немного есть свои корректировки, но в целом я не вижу барьера для работы из другой страны
Уволилась бы, если они не ценят хороших сотрудников то вам зачем за них переживать
Вам уже всё сказали. Как ещё бороться собираетесь.
Думала еще раз все обсудить.
А как бороться? Им нужен человек на месте, что тут не понятного?!
Они 3 года не могут найти человека, мой напарник работает за троих, не понимаю в чем такая принципиальность. Хотела еще раз все обсудить..
Сказала бы «Хорошо, мне этот вариант не удобен» и положила заявление об увольнении. Если им нужен сотрудник, оставят удалёнку. Если нет то нет.
Искать вариант, который будет по душе
Спасибо… думаю так и поступлю… Но очень тяжело это для меня
Понимаю, особенно если дело нравится) Но тут уже дали ответ, поэтому прям заранее написать заявление и морально подготовиться.
Одно радует, сейчас достаточно онлайн профессий. Я по дипломной не пошла, хотя мне нравится. Переквалифицировалась в SMM и копирайтинг.
А кем работали? Может можно найти удаленку по специальности.
Инженер по организации перевозок, грубоговоря логист
Вроде бы достаточно востребованное направление. Да и удалёнка возможно, не понятно зачем вас тянут в офис🤔
В любом случае, пусть сложится все наилучшим образом 🙏
Ну вот и мне не понятно… причем когда работаешь 24/7, без выходных, всех почему то устраивало откуда я работаю, главное результат… А сейчас принципиальность эта мне не понятна, даже обидно
С ума сойти, 24/7 еще и за маленькую зп… Мне кажется наоборот должны пойти на встречу, а тут… Ну, может еще раз поговорить, но заявление взять с собой. Показать твердость намерений, может передумают.
А может это знак идти в новую компанию или вообще другое направление)
Я вот думала, что пойдут навстречу, а тут оказывается нет… как будто нож в спину, вот честно. Ну ладно) буду искать что нибудь сразу на удаленке
Очень обидно, конечно😒
Если не в этом направлении, то могу порекомендовать школу онлайн профессий. Я там на копирайтера училась, но там еще есть техспецы и дизайнеры.
И еще одна есть, там много разных профессий. Мне на неё времени не хватает правда 😅
Я сейчас готова к любым предложениям, так что присылайте в личку)) спасибо!
Ой, я б не стала бороться. Нет, значит досвидос. Последнее место рабочее что ли...
Ну а как еще бороться
Бороться как Вы планируете?
Думала сходить еще раз все обсудить
Сходить можно, но раз отказали, значит есть кому выполнять Вашу работу. Для примера, сегодня моя девочка пришла ко мне говорит проблемы дома, можно сократить рабочий день, а какие то дни удаленку. Я сказала да, потому что я не готова ее терять, то есть если рук заинтересован, он сделает все, чтобы поддержать сотрудника и не потерять
Спасибо за ваш ответ)) морально подготовлюсь и схожу еще раз расставить все точки над И
Искать на удаленке