Добрый день! Сейчас рассматриваю место подработки. Я пока нахожусь в отпуске по бир, далее 3 года декрет. Оформлена официально на работе. Сейчас столкнулась с тем что работодатель предлагает договор ГПХ, самозанятый и т д. Я в этом не разбираюсь)) мне главное декретные выплаты не потерять. Подскажите, знающие девушки.
Как правильно оформить официально подработку и не потерять декретные выплаты?
Комментарии
Предыдущая статья
Повышенный Сахар 27 недель. Питание
Следующая статья
Одежда из Польши
Самозанятость, если другой работодатель
Получается выйти на своё место? Я не хочу) моя работа не позволяет мне работать из дома. А я смотрю подработку в другом месте удаленно на пару часов в день.
По гпх. Ничего не потеряете) год так работаю уже
Во время декрета выходила на 0.5 ставки на основное место работы. Декретные не потеряла
Не) мне ребенка не с кем оставить. Мне нужно удаленно и на пару часов в день.
Я работала только по субботам, 7 уроков в субботу отведу и все остальные дни дома)
Во время декрета — гпх либо самозанятость, смотря нужны вам соц.отчисления или нет. Для выплат по уходу можно и выйти с отпуска по уходу и работать полную/неполную ставку, главное получить хоть 1 выплату, чтоб у сфр был повод оформить пособие и не отменять его. Либо не выходить из отпуска, а работать гпх(с отчислением взносов) либо самозанятостью(без взносов)
На сколько я знаю по законодательству на эту же фирму вам нельзя работать по гпх, если вы увольняться хотите или менять форму договора. А вот если на новой работе подработку хотите — то самое лучшее — самозанятый
Нет в другой фирме. Со своей официальной я уходить не собираюсь
Почему нельзя? Неполная ставка, без проблем.
Самозанятость — самый удобный вариант для подработки
А декретные я не потеряю?
Нет
Точно не потеряете. Почитайте условия самозанятости — там все очень просто и понятно
Спасибо)