У двоюродного брата беременна жена. Ждут первого малыша. Жена не работала официально, рожать в марте. Брат официально трудоустроен, зп не маленькая, единое пособие им не одобрят. Тк она не трудоустроена — до 1,5 тоже не будет. Им реально что-то получать или нет? Брат спрашивает, может ли он в декрет уйти? Формально. Найдёт другую работу. Но в таком случае жена должна где-то «числиться» официально
22 апреля 2014 16:25
работала я до первого декрета в ЖЭКе, ушла в феврале 2011 в декрет, узнала что фирма закрываться собирается, всех сократили, мне сказали до полутора лет выплатим, потом идешь на сокращение, фирма банкрот и тд. Потом я ухожу из одного декрета во второй, … Читать далее
15 декабря 2017 22:47
Тут с девочкой одной разговорились, обсуждали тему из одного декрета в другой декрет... так вот задались вопросом.. пособия платят до 1,5 лет.. а до трёх нет.. так когда выгодно идти во второй декрет? После 1,5 лет или все ровно? И года на работе вроде … Читать далее
23 декабря 2021 11:41
Любой может уйти в декрет с ребенком, не имеет значение что жена не работает. И сейчас полная ставка на работе + декретные 40%.
Единственное отличие что он и она не получат больничный 140 дней и все.
Мужа в декрет, с сокращением рабочего времени на час. Я в первом декрете не работала, муж оформил на себя декрет и ему платили. С жены справка нужна будет с соц. Защиты что она не получала пособия никакие
А к кому ему обращаться, получается? В бухгалтерию?
Сейчас можно работать полную ставку. Один день муж отсидит по уходу, а потом на работу снова и все. И по уходу и зп.
Всё верно. Он может оформить декрет, но тогда жена должна быть трудоустроена.
Тоже так думала. Ниже пишут, что можно
Муж так на работе уходил на 0.9 ставки с полной. Получал зп, как за 0.9 + пособие по уходу за ребенком до полутора лет. То есть оставался на своей работе, получал зп (чуть меньше выходило) + на час раньте возвращался + пособие до полутора лет
Да, я официально не работала
Он может уйти в отпуск по уходу, больше ничего. По уходу напишет заявление, и через день выйдет с отпуска. Будет 40% от зп по уходу получать и всю зп
Увольняться ему не надо
А это пройдёт, если она не трудоустроена?
Конечно
Так можно? А где это прописано?
Можно. С января этого года. Просто загуглите отпуск по уходу и работа
Спасибо, а если я трудоустроена и муж пойдём по уходу и будет работать, я могу дома сидеть с ребёнком? Или мне придётся на работу идти?)))))
Нет, вы не можете. Вам надо либо на работу идти, либо увольняться
Она будет числиться в декрете до 3х лет ребенку ей не обязательно иметь доход для единого пособия. После 3 лет доход уже будет нужен
По беременности тоже можно попробовать подать если на учете стоит до 12 недель. Но все будет зависить от дохода мужа, если привысит то откажут
У знакомой наоборот муж не работал до её беременности, был "самозанятый "типо колым и прочее. В итоге отказали😁
На единое они не пройдут из-за «высокого» дохода мужа
Это разные вещи. У женщины уважительной причиной для отсутствия дохода является беременность и декрет до 3х лет. А у мужчины должен быть доход
Вроде до 1,5 им будут платить, платят всем. Уходить в декрет и получать 30 тысяч вместо 10, и работать не официально такое себе
Не, сейчас не всем до 1,5 платят. Неработающим убрали это пособие
Сейчас вроде бы вышел закон что можно получать выплаты до 1,5 лет и при этом выйти на полную ставку на работу. Может с мужем также прокатит ее, не знаю надо уточнять точно ли приняли этот закон, и подойдет ли ему, когда жена не работает официально
Спасибо, посмотрим
Я была не Оф. Муж Оф.был трудоустроен и всё мы прошли :-)
С первым ребёнком имеете в виду? Сейчас другие правила