Девочки, я тик понимаю неработающим пособия до 1,5 лет не положены теперь, а если меня уволили в декрете? Я могу обратится в сфр за пособием?
28 января 2016 18:06
«Девочки читайте законы!»)
Сегодня меня это позабавило. На легком труде скучно а так хоть мозг поразмять.
Итак, суть — в ленте одна из подписчиц попросила уточнить обязательно ли ей быть прописанной с ребенком чтобы получить пособия. Мой ответ был … Читать далее
16 августа 2023 13:39
24 октября 2023 17:37
Пособие москва
Девочки кто понимает, я вся запуталась в жтих справках, пришло ответ на пособие отрицательно причина нижу есть
Я не поняла мы справку о счётах не правильно прикрепили или справку 67ф
Отказано в приеме документов. Причина отказа: Наличие … Читать далее
В декрете могут уволить только по ликвидации… но тогда вам должны выдать копии по-моему документов что компания ликвидирована и подать на пособия вместе с этими доками… Я так оформляла… и как малоимущие..
Не только. Контракт у меня закончился его просто не продлили и все
Вы не по ТК?
Вас просто уволили или компанию ликвидировали?
Сейчас можно и работать на полной ставке и на пособия по уходу за ребенком подавать. То есть ваш муж может или мама или папа ваши подать на эти пособия, а вы будете сидеть с ребенком
Закончился контракт, не продлили
Тогда вы вряд ли можете подать. Но я не утверждаю.
Типа ты безработная, а муж декретный получает и работает на ставку?
Если мама оформила, а ты работаешь, как сидеть с ребенком?
Да. Это с этого года ввели
Единственное, что вы больничный за 140 дней не получите. А так вообще хорошо сейчас сделали с этими пособиями. Для мамочек, кто не раьотает это очень прям в плюс
Не поняла вопроса
Вот и спрашиваю. Может уволиться нафиг🤣🤣
Я тоже об этом думала на следующий декрет, что с его зп и будущей индексацией пособий будет выгоднее 😂😂😂
Вы пишите- работать и получать. То есть муж оформил пособие, а вы сидите с ребенком. Если муж оформил, работаюшая мама не может сидеть с ребенком, она долдна работать
Я написала, что это плюс для неработающих мамочек❗️
Также вы можете досрочно выйти к примеру на удаленную работу. Тут как бы вариантов масса и только вам выбирать как для вас лучше и приемлем. Это уже лично ваш вопрос