В середине октября разболелся ребёнок, начиналось все в очень лёгкой форме буквально с кашля, но я так устала на работе, что решила взять больничный, начитавшись и наслушавшись, что он оплачивается в 100% размере, если ребенку нет 7 лет. Почему-то я была уверена, что для расчёта берутся последние полгода или максимум год работы и значит уверенная в себе пошла оформляться?. Но наше государство не нае… оказывается в расчёт берутся предыдущие 2 года, а если вы были в декрете, то 2 года перед ним. У меня получился 19 и 20 год, а зп там была естественно меньше чем сейчас?в итоге осталась еще должна на работе, т.к. за октябрь выплатили полную зп, а должны были на 20 тр меньше))) Получается, что выгодно ходить на больничный только с 5 до 7 лет ребенка (при одном декрете), а учитывая, что самый пик болячек +- приходится на возраст с 3 до 4х, то вообще никогда не выгодно ходить??? Так что улыбаемся и пашем дальше)
P.S. не думала, что столько глупых людей тут. Пост к тому, что нам вещают о каких-то мерах поддержки мамам и орут рожайте больше, а по факту как столкнешься с этим, так все только на бумаге красиво. Пост не о том, что я халяву ищу?я с 14 лет работаю и ни одного пособия никогда не получала, в отличии от тех, кто комментарии пишет про халяву.
В нашем супер благополучном государстве, все для людей))
Да) в этом была как раз мысль)
Я это тоже уже поняла, что оплата за больничные дни очень маленькая. Прям сильно меньше, чем бы отработала эти дни. Хотя зп до декрета и сейчас не сильно отличаются, и стаж работы уже более 12 лет.
Так вот у меня тоже стаж 12 лет официальный непрерывный, а толку от него не особо?особенно, если повышают зп) если зп понижают, то выгодно ?
Так а причем тут государство, если оплата больничного зависит от ваших доходов на работе?! У меня оплата одинаковая была, что я работала, что на больничном.
Ну если вы ходили в декрет, больничный априори не может быть одинаковым. Ну или у вас не вырос доход?♀️а у меня вырос после декрета, и сейчас больше, чем в 2019 и 2020
Сейчас вообще больничный не выгодно даже без предшествующих декретов. У нас например в расчёт не идут все премии, доплаты за вредность и праздничные дни. Поэтому средний гораздо меньше выходит. У меня например при стабильной зарплате в 70 тыс, больничный за день 1700 и это уже 100% со стажем в 20 лет. Раньше было по другому, уйдёшь на больничный, так ещё и больше получишь, чем работая, я такое практиковала время от времени)
Я поэтому и не хожу на них, но тут решила отдохнуть наслушавшись наших чин… ов ?но зато отдохнула хоть)
Да госпади. Кто ж халяву то ищет? Вы может быть. Я прекрасно работаю и за 3 года с ребенком это мой первый больничный. Я это написала, к тому, что об этом очень громко заявляли обществу, а по факту это филькина грамота
Рада за вас
А как это вам оплатили лишнее? Вам должны были в табеле рабочего времени проставить больничный и не оплачивать. А по поводу расчёта-ну никто не виноват в что вы не знакомы с порядком) у меня зп тоже сейчас больше будет чем до декрета, но для оплаты берутся по заявлению наиболее выгодные 2 года. У меня тоже будет 19 и 20, так как в 21м суммарная зп получилась меньше, чем в 20м. Но это не помешает мне ходить на больняк, иначе никак
Я не беру больничные, поэтому не знакома с их расчётами. Да и суть то не в этом, смешно просто, что не знают как типа повысить демографию, принимают какие-то смешные меры на показуху, как вот это. И орут, что они женщинам помогают, а по факту получается, что мама крутись как хочешь. Больничный закрыт 3.11, поэтому сумма за октябрь полная. Для меня это сумма работы няни, поэтому я не переживаю, а кто-то может ведь рассчитывать на эти деньги и для них это будет существенно. Собственно пост больше для того, чтоб были внимательны и губу не раскатывали.
Я много раз брала больничные. В день открытия больничного сообщаю начальнику, что я на больничном — она сообщает табельщице и та меняет график.
У нас крупная корпорация, начальник в курсе естественно был, но hr проводит больничные только после получения информации от фсс, сейчас же не работодатель платит больничные, а фсс
Я до этого 9 лет в сбере работала — там тоже всё правилось сразу. Человек, отвечающий за табель рабочего времени, работает в подразделении, а не hr.
У нас офис в Москве и они там сами все делают. Сейчас выплаты же поменялись. Когда платил работодатель, они тоже сразу правили. А тут просто за ноябрь меньше получу, а не за октябрь, поэтому не сильно разница есть))) все равно б эту сумму ж не доплатили
Сочувствую. Ну что поделать
Смешно от их мер поддержки, зато голову ломают как повысить демографию
Вот проблемы то. Запретите ребенку болеть, а то вас наебывает государство
Кто-то сказал, что это проблема? Буду дальше работать и сидеть с ним параллельно, есть такая возможность слава богу