Вас бы раздражал такой сотрудник?(если вы были бы босом)
Старательный, много работает от и до, старается выполнять работу быстро, раньше срока, но допускает мелкие ошибки, невнимателен в некоторых вещах, быстро исправляет свои косяки, сам может заметить их или вы ему говорите, вникает в процесс новой работы быстро, но опять же много вопросов от сотрудника и из 100% объема ошибок будет 20-30% примерно, сотрудник новенький.
Пока новенький дала бы шанс. Любому человеку нужно время вникнуть. Пусть не торопится, 80% ошибок от невнимательности.
Нет
Первый год работы — бывает.
Если там где 2+2 ошибки или с опытом, то уже был бы уволен. Все зависит от нюансов.
Не ошибается тот кто ничего не делает
Нет. Так как это ещё неопытный сотрудник. Но если честно, то и через 3-5-7 лет ошибки будут. Правда уже 2-3%
Тут ошибки ошибкам рознь, как и вопросы. Меня некоторые реально бесят со своими вопросами тупыми. Поэтому по ситуации.
Кто без греха, пусть кинет в меня камень.
Не ошибается тот, кто ни чего не делает. Тем более новый человек. Приработается, доведет работу до автоматизма и ошибок не станет.
Не допускает ошибок тот, кто ничего не делает. Если делает и не допускает — это писдешь и ошибки там есть
Пока чел на испытательном сроке это нормально. А потом уже да, раздражал.
Первые полгода нет.
Потом скорее всего решила бы, что сотрудники тяжело обучаем
Нет, считаю, что ошибки это адаптация
Есть потенциал, нет не раздражал бы, дала бы время, а там по обстоятельствам