работа, руководство

как же меня раздражает унижаться, выпрашивать от руководства чего-то… работаю на очень большом заводе, всегда было 5 менеджеров по экспорту, 1 ушла в декрет, вторая уволилась, другого коллегу унесла болезнь, и вот остались мы с девочкой вдвоем, когда у меня отпуск все на ней и наоборот. нам немного доплачивают, но эти 100$ (даже меньше) того не стоят… вот я сейчас заболела, голос осипший конкретно, отходила 3 дня на работу и только усугубила по ходу, сегодня утром побежала на анализы и рентген, но у мен было запланировано 2 отгрузки, и у коллеги тоже своя отгрузка. написала директору чтобы разрешили удаленку, потому что головой понимаю что нужно помочь коллеге, иначе она тупо не справится и машины останутся до завтра. господи, я ответа ждала несколько часов… я могла бы взять эти 2 дн в счет отпуска, но я понимала, что от компа оторваться не смогу и что нужно помочь коллеге т.к. она элементарно не все знает, так почему я должна работать в свой законный отпускной? в чем проблема без затягиваний и молчаний утвердить удаленку? в конце концов и так экономят на том что всего 2 менеджера осталось. бесит вот это все. и что думаете? я как за комп села так и не слезаю с кресла уже несколько часов… они видно рассчитывали что я буду это делать в свой больничный или отпуск


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Анна
Вообще по хорошему вы должны были просто сообщить, что вы на больничном, а уже директор сам должен был разрулить ситуацию сам сесть за комп
, или вас слезно просить или еще какие варианты, а то получается вы сами выпрашиваете у него доступ типо я сегодня работаю из дома, не теряйте меня, а потом почему то возмущаетесь, что вас нагружают. Вы уж сами как то определитесь.
Пожаловаться
Лиса
Анна 

объясню: если бы я взяла больничный или в счет отпуска то мне бы все равно звонили просить помощь, и я бы тупо потеряла эти дни. а так я сразу удаленку попросила зная что меня ждет

Пожаловаться
Анна
Лиса 
Ну я про это и говорю, вы сразу сказали, я сегодня работаю с дома, все значит по идее вам эти дни оплатят как если бы вы были на месте, почему возмущения о нагрузке? Вот если бы вы были на больничном или в отпуске, то вы могли сказать что не работает интернет, плохая связь и никто бы вас не трогал
Пожаловаться
Лиса
Анна 

нет, просто ставку дают, без премии. Далее: при приеме на работу с меня взяли обещание что я смогу даже дома быть всегда на связи, работа такая. Поэтому плохой интернет не оправдание

Пожаловаться
Лена МамаВероники

Вам надо вместе с коллегой договориться и уйти на больничный разом. Пусть руководитель задумается и возьмёт людей на места ушедших сотрудников, чтобы разгрузить вас.

Пожаловаться
Лиса
Лена МамаВероники 

понимаете как, нам эта доплата не помешает, но блин, все равно же можно войти в положение хоть в некоторых ситуациях

Пожаловаться
Лена МамаВероники
Лиса 

Доплата совсем небольшая, если учесть то, что вы каждая работаете в два раза больше

Пожаловаться
Лиса
Лена МамаВероники 

для нашей республики она достаточно существенная..

Пожаловаться
Янабезбаяна

Пока вы все тянете они спокойны, как прекратите на себе все тянуть, так и им станет не все равно.
Это же элементарно 🤷🏼♀️

Пожаловаться
Лиса
Янабезбаяна 

ну я развелась вот в прошлом месяце, одна с сыном+куча балячек, мне деньги нужны, рисковать не хочу, но и тратить свой законный отпуск или больничный на работу целиком тоже не буду

Пожаловаться

К сожалению сейчас большинство таких руководителей! Им плевать на нас простых рабочих. Что у нас, и что с нами, мы должны вкалывать без выходных в три смены и не болеть совсем!

Пожаловаться
Лиса
Василиса 

как по мне своих рабочих нужно ценить, одно дело когда наглеешь, но это не та ситуация

Пожаловаться
Лиса 

Ну не каждый ценит 🤷 темболее на больших предприятиях. Насрать им. Работала на крупном заводе знаю что это такое. Сдохнешь про тебя ни кто и не вспомнит что тут такая работала. Заболела ковидом плохо мне было и то работала 5 дней с температурой, всем насрать было, потом ещё хуже стало, пошла на работе в мед пункт померили температуру 38;7 фельдшер говорит иди домой или в приемный покой с этой справкой которую я тебе сейчас дам, взяла эту справку показала мастеру а он с недовольной рожей а что до конца смены не отработаешь что-ли? И потом звонили каждый день ну что когда выйдешь ну что ты не выписалась?! А вы блин спросите лучше как я себя чувствую!!! Так что большинство не ценит сотрудников их глубоко насрать

Пожаловаться
Лиса
Василиса 

я когда отпуск брала, так по полдня за компом сидела работала, отпуск называется..

Пожаловаться
Лиса
Василиса 

и конечно же никому не жаловалась тогда и доплаты никакой не было

Пожаловаться
Лиса 

Потому что для руководства это в порядке вещей

Пожаловаться
эмма

Ну вы и так работаете, зачем им вам жизнь облегчать

Пожаловаться
Лиса
эмма 

вот вот, но я понимаю когда это ну на полчаса, но не весь день же!

Пожаловаться
эмма
Лиса 

Подойти и напрямую поговорить с начальством, по другому никак