Имеет ли право работодатель заставить писать по собственному, если по факту сокращают? Нельзя по сокращению сказали, им не разрешают??♀️
14 октября 2012 16:46
Во время беременности наибольшим изменениям подвергаетсяматка женщины. Она постоянно растет и процессы, происходящие в этом органе, сопровождаются неведомыми ранее ощущениями.Часто беременная женщина чувствует сокращение матки, при беременности эти … Читать далее
7 марта 2014 16:39
Что нужно знать про увольнение по сокращению штатов?Что стоит за формулировкой «увольнение по сокращению штатов»? Что это значит с точки зрения Трудового кодекса? Какие обязательства в этом случае несёт работодатель перед работником? Какие права есть … Читать далее
20 марта 2014 17:48
Я эту статью как-то для себя «стянула» на одном из сайтов, чтобы не потерять и подробно прочесть, даже никого не приглашала, но комментируют и без приглашений, интересно ваше мнение… В свете последних мировых событий — очень актуально, по-моему. Вот … Читать далее
Все всегда советуют: требуйте по собственному, грозите трудовой инспекцией, а по факту никто не хочет с работодателем. У кого есть время и желание ходить по инспекциям, тем более одним походом на обойдёшься.
Ну кому то может чисто в зп вопрос. А тут уже другое. Кредитные каникулы по кредиту не дадут, если по собственному пишешь. А если сокращение то можно взять. И тут уже серьёзный вопрос. Только не могут ли назло уволить по статье тогда
Да у всех вопрос в выпоатвх. Да и причина сокращение звучит лучше, чем по собственному, но по факту мало кто готов бодаться с работодателем ?♀️
Нет конечно, скажите что обратитесь в трудовую инспекцию они быстро рот прикроют
Такая ситуация просто. Предприятие давно на соплях. Толком не ходили уже. Либо до 11 дня. Либо вообще нет. И вот мама боится не уволят ли по статье. Они сами говорили ей не выходить, но вдруг
По сокращению вам обязаны выпоатить деньги, а по собственному ничего.
Думаю это и есть причина
Они предлагают написать по собственному. Но два месяца получать зп. И только с августа расчёт. Якобы два месяца на поиск работы. Но по кредиту каникулы дают только в случае сокращения. Они говорят нет нельзя нам по сокращению провести
И месяц не доплачивать получается.
Они специально говорят что нельзя, го так по закону
Не имеют права.
Деньги им не разрешают?? Не пишите ничего.
Хозяева не разрешают
Так это их проблемы ?, уж точно не вашей мамы и не ваши.
Вот и мы так думаем. Но так заявили прям нет нельзя. Вот даём два месяца и ты за два месяца должна найти работу. Мама в шоке. Говорит кому я должна ??♀️ Ну вот боится вдруг по статье уволят
Что уволить по статье нужно нарушение трудовой инструкции/график. Это должно быть документально зафиксировано в акте, который должна подписать комиссия минимум из 3-х человек и ваша мама ознакомлена с ней. Таких актов должно не менее 3 шт. Это вообще не так просто как кажется, прям очень не просто. Я бы сказала, что ничего искать не буду и жду сокращение и все.
А ещё есть защита по этому поводу для людей старшего возраста. Почитайте
Ей 50. Но поищу конечно. Там вот и получается. Начальница, отдел кадров (жена директора), директор и ещё там электрик есть. Вот они могут назло сделать. Или комиссия это отдельные вообще люди должны быть? Я просто вообще не знаю этого всего конечно. Но знаю что люди у нас жесть тут. Этот директор уже однажды папу моего с должности турнул, чтобы сестрёнку пристроить ??♀️
Не имеет право. Только что сокращают. Скорее всего не разрешает писать по сокращению, чтобы не выплачивать дополнительные деньги, там они должны выплатить несколько окладом кажется.
Да. Три. И ставку убрать ещё. Возможно хотят доплаты на себя писать за маму, которая уйдёт. Просто они говорят в пн писать заявление, два месяца зп будет, а с августа типо все. Мама объясняет что у неё кредит и ей для каникул должны дать сокращение именно. По собственному никто не даст каникулы. Они отвечают нельзя, хозяева не разрешают. Ну а как нельзя то? Если мама писать не будет что сделают? По статье уволят? Придумают что то
Значит надо идти в трудовую инспекцию.
Если сокращение, то вам должны 3 заработных платы выплатить
Они попросту не хотят вам платить, поэтому заставляют писать по собственному
Скажите работодателю, что позвоните в трудовую инспекцию и всё уточните у них прежде чем что-то писать
После этих слов интересно что скажет рук?
Вот они Маме сказали типо в пн пишешь заявление. Мы ещё два месяца платим зп. А с августа все можешь на биржу. Но ей невыгодно просто от того что по кредиту ей каникулы дадут за сокращение, а по собственному нет
Не соглашайтесь! При сокращении вам ещё какое-то время должны выплачивать деньги. Три месяца или полгода, не помню уже. Конечно, им выгоднее всех по собственному желанию уволить)
Это маму. Они как бы говорят два месяца на поиск работы, до августа зп будет. А с августа уже расчёт. Нооо вот именно что на бирже два месяца плюс третий (если не нашёл за 2). И кредит можно взять кредитные каникулы по сокращению, а по собственному нет.
У нас уже там рабочих уволили по собственному, я просто в декрете. Когда выйду, тоже заставят писать по собственному
У вас ребенок до 3 лет. По закону вас нельзя сократить
Не меня. Но когда я выйду из декрета, меня тоже заставят писать по собственному
Не имеют права, они должны вам выплачивать, если сокращают. Слать на хутор умников
Говорить ничего не знаю, давайте по сокращению или три оклада и расходимся
Это не меня. Они и хотят сделать примерно так. Два оклада. То есть сейчас мама пишет заявление. Они дают два месяца на поиск работы, платят зп. А в августе расчитывают. Но маму не устраивает, у неё кредит. И по сокращению можно взять кредитные каникулы, а по собственному нет. И получается по сокращению также на бирже два месяца платят на поиск работы и если не найдёшь ещё и третий. А они получается впринципе невыгодные условия предоставляют. Но когда мама сказала, что ей надо по сокращению, начальница ее сказала нельзя, нам хозяева не разрешают
Вот и я говорю. Ну получается тут уже работа на соплях была, ходили раз в неделю и наверно из за хорошего отношения хотят чтобы написала так. Ну типо мы же тебя держали сколько. Мама ещё говорит вдруг напишут по статье что типо опаздывала и прогуливала. (Они сами говорили не приходить и позже можно)
Не имеет права никак