я официально в декрете, но мою должность сократили, мне в мае выходить на работу, но узнала что вновь беременна и в мае будет только 22-23 недели беременности, я смогу выйти на работу, должны ли мне предоставить место?
15 февраля 2012 11:30
\ Добрый день, девочки! Подскажите пожалуйста, что мне делать? у меня рабочий стаж 5 лет. 2010 год я полностью работа и официально получала 15000 руб. грязными, в 2011 году у меня вышла следующая ситуация я уволила с работы 18 февраля 2011 года, и до … Читать далее
2 мая 2015 11:47
Всем добрый день! Девушки, очень нужен совет! Вопрос такой: обязан ли работ-ль в случае отзыва сотрудника из отпуска возместить расходы сотрудника, связанные с возвращанием на работу? То есть, стоимость обратных билетов (из Владимира в Москву (сапсан … Читать далее
Конечно не могут сократить, но есть подводные камни. Читать договор трудовой, а в мае выйдете на работу и потом декрет не за горами будет, многие это проходили же
Беременную не могли сократить.
Беременную могут уволить в одном единственном случае при ликвидации организации. И то обязаны выплатить выходное пособие в размере скольки то там окладов.
Это знаю, спасибо, надеюсь предложат что то, хотелось бы перед декретом поработать хотяб месяца2-3
Лежала в больнице с ребенком инвалидом, узнала что мою должность сократили.Мне прямо сказали, либо увольняйся по собственному желанию, либо работать тебе не дадим .
Ппц, а разве родители детей инвалидов не защищены законом? Хотя если начальник не хороший человек, то будет притеснять.🤦🏽
Так вот поэтому и попросили по собственному уйти
Женщину, пребывающую в декрете, в том числе в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, нельзя уволить без ее согласия, если она устроена по бессрочному трудовому договору. По инициативе работодателя беременную женщину можно уволить только при ликвидации организации или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя.
Да я это знаю что не уволят, спасибо.
У меня тоже на работе мою ставку сократили до 1/4 вместо полной. При том что я юрист🤣🤣🤣 и если мне по выходу не представят место полное я буду с ними воевать.
Ну получается ставку убрали мою. Я мёд.представитель 2го уровня была, и вот сейчас у них вообще нет такой ставки.
И еще эта ставка была декретная, и я была на декретном месте и потом сама ушла с нее в декрет, но девочка 1ая декретница потом уволилась по собственному не выходя на работу.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Все равно как но работодатель обязан вам представить прежнее место работы.
Тем более если девушка уволилась с вами должны были продлить трудовой договор.
Спасибо, буду уточнять и узнавать тогда.
Идите на больничные до декрета нового
Вообще, придёте, вас должны перевести на другую должность, предложить что то
На днях была, про беременность пока не сказала, просто уточнила есть ли куда выходить, сказали штат укомплектован полностью.
Беременную вас никто не уволит. Что-нибудь предложат
Была на днях, говорят что вообще мест нет, укомплектован штат полностью. Сократили кучу должностей когда слились компании и мою в том числе. Но я пока не сказала что беременна, вот думаю когда сказать правильней будет.
Это не ваши проблемы. Как вариант больничные либо за свой счёт брать до декрета
Ну больничный по интересней конечно) спасибо
Интересно а оплачиваемый отпуск не положен))))
У меня был недогуленный отпуск, так что узнайте
Спасибо🙏🏻
Удачи 🤞
Про отпуск узнайте, пока в декрете какой-то отпуск копится