Ситуация такая.
Ушла я в декрет. 11.07(на самом деле я ходила на работу до 10.09 ждала пока мне заплатят задержки по зп)
Родила я 28.09. Сказала что до 3 точно не выйду. Мне бух сказала, но 29.11 придёшь. Приказ оформим и сиди дальше. Пока я рожала. В организации произошло то что ушли все, осталась я официально в данной организации. Так как она прикреплена в другом городе. Закрыть её не могут и искать руководящие состав не ищут..
На вопросы как мне быть и мне нужно оформлять пособие мне говорят. Но на запросы отвечать некому. Увольняйся или на биржу и там оформляй. Побольше будет по деньгам (получала я минималку) но мне ещё за 2 месяца отпуска деньги надо забрать так как я не отгуляла. Тоже не откуда. Позвонила главному. Тот сказал что это вина юуха что не подала документы когда я принесла больничный. Иди в соц.защиту может они смогут по электронному больничном у как то продлить..
Вопрос. Если я напишу заявление и уйду с работы явно я что то потеряю и как вы бы поступили? (после праздников пойду в соц защиту и в инспекцию по труду)
Вас спецом спровадить хотят, чтоб не платить.не увольняйтесь.
Во первых, на работе до 3 лет у вас стаж идет.Во вторых, во время декрета там еще отпускные скапливаются (около 2 недель ).
Если по сути вас должны сократить, но это не выгодно им да и вы в декрете.либо бывает работник может уволиться по соглашению сторон.обычно это выплата 2 оклада и увольнение. Но один фиг как ни крути если им даже обычное увольнение не кому расчитывать вы ж просто так не уйдете вникуда без выплат.
Зае**вайте руководителя офиса в другом городе, инспекцию как говорите посетите.
Сидите в декрете до последнего
О близко к моей ситуации. Расскажите по подробнее. Можно в лс
Спасибо большое.
Не увольняйтесь пока. После праздников в инспекцию по труду.
Это да. Увольняться не хочу так как там отпускные хорошие
Нельзя вам увольняться. Пособие до 1,5 лет они обязаны вам выплатить, и уволить не могут вас. Идите сразу в трудовую инспекцию, пускай они уже разбираются, их профиль.При чем тут соц. защита?!
В соц защиту типо узнать как мне быть и что с пособиями. Типо могут ли они по электронному больничном продлить. Если руководства у организации нет.
Если уволитесь, ничего не получите, биржа если и будет платить, копьё, идите в инспекцию по труду, можно еще с юристом проконсультироваться
Писала бы в комитет по труду. Многое потеряете когда уйдёте. Бух это могла специально сделать.
Я тоже так поняла. Что она на зло сделала
Назло вряд ли, сейчас все равно не организация платит до 1,6 лет, а фсс. Буху нужно было только данные на вас послать.
Вот она и не послала..
То что не послала, да. Скорее всего просто лень было этим заниматься. Может ей так же уже толком не платили
Нет
Она была начальник а сама себе платила
Оо. Спасибо
И не стесняйтесь, пусть проведут проверку. Пишите жалобу. Пособие по беременности и родам и до 1,6 платит ФСС. Работодатель должен только документы в фсс предоставить
Это понятно, только одно но не начальника не бухгалтера в данной организации нет...
В любом случае кто то там был когда вы в декрет уходили.
Бухгалтерия и начальник на тот момент были… Но документы никто не подал… А сейчас там никого нет а главный мне говорит что помочь не можем… Увольняйся
Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Это можно сделать онлайн на сайте прокуратуры вашего региона
Они вам до 1,5 должны платить и декретные, ни в коем случае не увольняться, от биржи вы ничего не получите, т.к декретные и до 1,5 платят только работающим
Спасибо большое