БУЛЛИНГ взрослых – МОББИНГ
Сейчас все больше говорят о буллинге, но в основном о детях, как о самой не защищенной категории. Но есть еще и буллинг взрослых – здесь чаще употребляется термин моббинг.
Откуда берется травля среди взрослых людей? Ведь все понимают все, и уже давно выросли, а тем не менее травля есть…
Что такое моббинг? Это социологический термин, означает издевательства над человеком со стороны группы: в семье, группе сверстников, школе, на рабочем месте, по соседству, в сообществе или в Интернете.
Моббинг сопровождается различными видами психологического и физического насилия. В ход идет все : слухи, инсинуация, запугивания, унижения, утаивание информации, высмеивание, постоянная критика, клевета, дискредитация, навешивание ярлыков, злоупотребление полномочиями, лишение премиальных (выплат и тд финансовое) и изоляция. Расовая дискриминация и геноцид – тоже моббинг, достигший экстремальной формы.
Цель такой травли– выжить из сообщества.
Знакома ли вам такая ситуация? Возможно вы сами были в роли агрессора или пострадавшего.
По оценкам экспертов, "жертвами офисного террора становятся от 5 до 20 процентов работников". /от этом пишет Брынцева Г. Моббинг дик в «Российская газета» - Федеральный выпуск № 60(5139) . - 2010. - 24 марта/.
! 20 % - это пятая часть коллектива. Устрашающая, на мой взгляд цифра. При чем жертвой моббинга может стать и добросовестный сотрудник, даже выдающийся (есть в истории случаи).
Причиной моббинга обычно становится зависть или просто личная неприязнь.
Как развивается систуация обычно, как распознать начало моббинга?
Как правило моббинг возникает из за затяжного конфликта, какой-то неразрешенной ситуации. Начинается поиск виноватого («козла отпущения»), его находят и начинаются насмешки, агрессивные выпады, что приводит к первым эмоциональным срывам жертвы, чем он подписывает свой «приговор». Далее насмешки становятся систематическими и приводят к изоляции жертвы от социальной жизни коллектива. В результате жертва покидает сообщества (например, увольняется с работы).
Чем опасен моббинг.
Помимо неприятного состояния и плохого настроения могут возникнуть и более серьезные проблемы со здоровьем, таких как: глубокая депрессия, различного рода психологические травмы, психосоматические симптомы (и реальные заболевания, требующие врачебного вмешательства), птср /посттравматичсекое стрессовое расстройство).
Как противостоять моббингу?
- Самое простое – как при любой манипуляции – покинуть такое сообщество /уволиться с работы, перевести ребенка в другую школу, переехать и тд/.
- Сохранять спокойствие и не идти на поводу у своих эмоций, обычно срыва и ждут нападающие
- Оценивать ситуацию трезво – адекватно /сухие факты/
- Использовать юмор, обычно сильный оптимизм отпугивает нападающих
- Признать что вы подверглись моббингу, обычно люди предпочитают этого не замечать
- Выявить зачинщиков (обычно это 2-3 человека). Или это начальник на работе. Отсюда будет понятно как действовать дальше.
- Выявить тех, кто к травле не имеет отношения – они могут помочь вам пережить моббинг и выстоять.
Всегда можно обратиться за помощью к профессиональному психологу за помощью, но не забывать и о том, что при физическом насилии, необходимо обращаться в соответствующие организации.
Если вы попали в ситуацию моббинга и не можете справиться самостоятельно, чувствуете, что вам сложно, вы на грани срыва или эмоциональные срывы уже были, вы чувствуете подавленное состояние – вы знаете, что делать))
Сейчас все больше говорят о буллинге, но в основном о детях, как о самой не защищенной категории. Но есть еще и буллинг взрослых – здесь чаще употребляется термин моббинг.
Откуда берется травля среди взрослых людей? Ведь все понимают все, и уже давно выросли, а тем не менее травля есть…
Что такое моббинг? Это социологический термин, означает издевательства над человеком со стороны группы: в семье, группе сверстников, школе, на рабочем месте, по соседству, в сообществе или в Интернете.
Моббинг сопровождается различными видами психологического и физического насилия. В ход идет все : слухи, инсинуация, запугивания, унижения, утаивание информации, высмеивание, постоянная критика, клевета, дискредитация, навешивание ярлыков, злоупотребление полномочиями, лишение премиальных (выплат и тд финансовое) и изоляция. Расовая дискриминация и геноцид – тоже моббинг, достигший экстремальной формы.
Цель такой травли– выжить из сообщества.
Знакома ли вам такая ситуация? Возможно вы сами были в роли агрессора или пострадавшего.
По оценкам экспертов, "жертвами офисного террора становятся от 5 до 20 процентов работников". /от этом пишет Брынцева Г. Моббинг дик в «Российская газета» - Федеральный выпуск № 60(5139) . - 2010. - 24 марта/.
! 20 % - это пятая часть коллектива. Устрашающая, на мой взгляд цифра. При чем жертвой моббинга может стать и добросовестный сотрудник, даже выдающийся (есть в истории случаи).
Причиной моббинга обычно становится зависть или просто личная неприязнь.
Как развивается систуация обычно, как распознать начало моббинга?
Как правило моббинг возникает из за затяжного конфликта, какой-то неразрешенной ситуации. Начинается поиск виноватого («козла отпущения»), его находят и начинаются насмешки, агрессивные выпады, что приводит к первым эмоциональным срывам жертвы, чем он подписывает свой «приговор». Далее насмешки становятся систематическими и приводят к изоляции жертвы от социальной жизни коллектива. В результате жертва покидает сообщества (например, увольняется с работы).
Чем опасен моббинг.
Помимо неприятного состояния и плохого настроения могут возникнуть и более серьезные проблемы со здоровьем, таких как: глубокая депрессия, различного рода психологические травмы, психосоматические симптомы (и реальные заболевания, требующие врачебного вмешательства), птср /посттравматичсекое стрессовое расстройство).
Как противостоять моббингу?
- Самое простое – как при любой манипуляции – покинуть такое сообщество /уволиться с работы, перевести ребенка в другую школу, переехать и тд/.
- Сохранять спокойствие и не идти на поводу у своих эмоций, обычно срыва и ждут нападающие
- Оценивать ситуацию трезво – адекватно /сухие факты/
- Использовать юмор, обычно сильный оптимизм отпугивает нападающих
- Признать что вы подверглись моббингу, обычно люди предпочитают этого не замечать
- Выявить зачинщиков (обычно это 2-3 человека). Или это начальник на работе. Отсюда будет понятно как действовать дальше.
- Выявить тех, кто к травле не имеет отношения – они могут помочь вам пережить моббинг и выстоять.
Всегда можно обратиться за помощью к профессиональному психологу за помощью, но не забывать и о том, что при физическом насилии, необходимо обращаться в соответствующие организации.
Если вы попали в ситуацию моббинга и не можете справиться самостоятельно, чувствуете, что вам сложно, вы на грани срыва или эмоциональные срывы уже были, вы чувствуете подавленное состояние – вы знаете, что делать))
В детстве перенесла травлю и чуть не износиловали… До сих пор не могу со страхом справиться, когда вижу много людей...
меня тоже обзывали, не так мерзко, но неприятно, неприятно ещё тем, что их было несколько это передалось другим и т.к. мы живём неподалёку мы встречались и это продолжалось несколько раз. правда, благодаря этому, я вспомнила о наушниках и стала слушать музыку на улице, то есть музыки в моей жизни стало гораздо больше, почему-то раньше я этого не делала. поэтому я даже им немного благодарна, но тогда меня очень это эмоционально давило, что я вздрагивала, когда видела кучку подростков.
читала как-то здесь ситуацию, как на женщину с бетонного ограждения то ли плевали, то ли что-то кидали и покрывали матом, ей удалось одного сцапать, когда он спускался, тряхнула за грудки, поговорила. а вечером или на следующий день её вычислили и мамаша припёрлась и ещё заявление что ли накатать хотели, не помню точно. 🤦
Публичное употребление нецензурных выражений приравнивается к мелкому хулиганству, ответственность за которое предусмотрена статьей 20.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ и влечет наложение административного штрафа в размере от 500 до 1 тысячи рублей или административный арест на срок до 15 суток.
Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста шестнадцати лет (ст. 2.3 КоАП РФ).
Ответственность за административные правонарушения, совершенные несовершеннолетними в возрасте от 14 до 16 лет, несут родители или иные законные представители (опекуны, попечители).
Ключевым моментом в квалификации правонарушения как мелкого хулиганства является наличие умысла гражданина нарушить общественный порядок и выразить явное неуважение к обществу.
Вот, да. И на работе травили, потому что не хотела делать работу за других. Уволилась и настучала на них, как они воровали. Записи с камер были доказательством.
как сейчас вы решили эти вопросы?
Со здоровьем вопросы решились сами, как только ушла с этой работы.
На первой работе травили. Причина проста до безобразия, устроила гл.бух, но должность вообще не завидная, а зп копейки, мне нужен был стаж. Тяжело было очень, возраст всего 21, 5 курс, только замуж вышла и забеременела. Из-за травли постоянно попадала с угрозой в больницу. В итоге уволилась.