Устроилась на работу, сразу сказала я в городе одна, маленький ребёнок с ним сидеть нескем, так получилось что ребёнок заболел, села естественно на больничный, сегодня вышла после больничного завка говорит писать заявление без содержания (не знает как меня уволить, уже спрашивала 2 раза, я отказываюсь) как мне у неё спросить, на каком основании я иду без содержания, по семейным я писать не буду, говорит что штат весь набран меня ннкуда пристроить (младший воспитатель) в бс пишется причина по которой уходишь в бс ещё и на месяц
Работа БС
Комментарии
Предыдущая статья
Свечи своими руками
Следующая статья
БС не по своей воли
На куй послать
Согласна. Только вам надо не в прокуратуру, а в трудовую инспекцию
Спасибо, и так буду жалобу писать
Не пишите ничего. Ходите на больничные, ребёнок подрастёт и будет полегче
Бс она заставит писать все равно, на БС я могу уйти на больничный
На бс больничный никто не откроет, точнее не оплатят
Жалко, спасибо) это сегодня на больничный садится надо?
С куя ли танки полетели, не ведитесь на все провокации, работайте как работали. Закон на Вашей стороне, а заведующая творит трудовой беспредел, за что может быть не поглажена по голове со стороны надзорных структур.
Так вы не пишите и всё. По закону вы имеете право на больничный. Хоть каждый день.
Вот именно
А вы ей скажите, что только в прокуратуру можете заяву написать
?
Автор, а ещё лучше берёте и пишете ту самую заяву в прокуратуру и трудовую инспекцию с описанием всей ситуации.
Спасибо за совет)