Вопрос про увольнение

Девочки подскажите пожалуйста, муж работал на заводе 6 месяцев обещали перевести на трудовую так как работал всё время на агентство, и вот в мае он уволился расчётные так и не перевели в отпуске не был, может ли он претендовать на расчёт за неотгуленый отпуск? подскажите пожалуйста куда обращаться, в трудовую инспекцию сразу,


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Даша

Если работал не официально то какой отпуск то

Пожаловаться
Татьяна
Даша 
Вопрос про увольнение
Пожаловаться
Даша
Татьяна 

Ну так это выдержка из трудового кодекса
Вы ж сами говорите что трудового договора нем

Пожаловаться
Тасечка

При трудоустройстве у него трудовой договор или договор оказания услуг?

Пожаловаться
Татьяна
Тасечка 

Договор оказания услуг

Пожаловаться
Хитраяобезьяна
Татьяна 

Если договор оказания услуг, то ему отпуск не положен.

Пожаловаться
Хитраяобезьяна

Читайте внимательно договор. Если это договор гпх, то договору гпх человек выполняет услугу. Выполнил — получил деньги. Отпуск и оплачиваемый больничный положен только сотрудникам организации, которые в штате организации, т.е. работают по трудовым договорам.

Пожаловаться
Хитраяобезьяна
Единственный момент, если неправильно оформлен договор, то такой договор гпх можно оспорить и доказать, что человек трудился на постоянной основе и признать этот жоговор трудовым. Обратитесь к юристу.
Пожаловаться
Хитраяобезьяна

Предыдущая статья
Соска
Следующая статья
? девочки кто работает в гос службе к вам вопрс