Новая работа и вопрос декрета.
Сегодня была на собеседовании, 11 мая конкурс. В ходе беседы с непосредственным начальником прозвучало, что очень было бы хорошо если я проработаю у них 1-2 года, а потом уйду в декрет.
Но, я не планирую останавливать попытки. Мне и так 32 будет через месяц, а учитывая ещё 4 года безуспешного планирования. Куда останавливаться?
Трудоустраиваться продолжу, а там будь как будет.
Комментарии
Предыдущая статья
Как облегчить мышечную боль?
Следующая статья
&Quot;Бандитский Петербург" Девоооочки,
Ну можно работодателя понять… Сейчас устроитесь, сядете в декрет, нового сотрудника на срочный договор искать ещё сложнее…
Не поняла, он вам говорит не беременеть пока? Зачем вообще это было обсуждать ?
Этот вопрос задают мне регулярно, потому что понимают, что замужем я 7 лет, детей нет. А кажлый начальник не хочет постоянно решать вопросы трудойстройства. Да, тонко намекнул, что надо поработать хотя бы годик
Ну и скажите что будете работать, а сами пытайтесь
Постоянно спрашивают, сначала не брали, мол молоддддая кутить буду, опаздывать, потом расписалась, в декрет уйдешь, теперь 8 лет прошло декрета не было, не возьмём, вот вот уйдешь. Не понимаю...