Работа и беременность
Послушаю ваши советы девочки. Такая ситуация на работе… Сейчас у меня 14 неделя беременности, я работаю в офисе, вдвоем с начальницей. О своей беременности я ещё не говорила, да и особо ничего не видно ещё. Она уже год собирается на Кипр к сыну, он там работает, где-то на месяц хочет уехать. Работа ее соответственно будет на мне. Планирует в конце мая и до середины июня она отсутствовать. Я хотела сказать ей о беременности после второго скринига, но сейчас не знаю как поступить. Сказать раньше или молчать пока. Боюсь я не буду успевать с работой и возможно она будет искать уже замену… Как бы вы поступили? Да и начальница у меня дама специфическая очень...
30 июня 2011 12:36
В соответствии со ст. 70 ТК РФ, работодатель не имеет право устанавливать испытание при приеме на работу беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет. Правовое значение имеет наличие беременности или ребенка указанного возраста … Читать далее
30 июня 2011 12:36
`В соответствии со ст. 70 ТК РФ, работодатель не имеет право устанавливать испытание при приеме на работу беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет. Правовое значение имеет наличие беременности или ребенка указанного возраста … Читать далее
19 ноября 2016 19:10
Кто работает беременной, как работается?) Кто предупредил руководителя о беременности?) Когда лучше сказать руководителю?)как правильно преподнести новость?) Устроилась 2 недели назад ) не уволят?
Сказала, чтобы начальница могла что-то планировать, а не так, что вы ей скажите перед отъездом и у нее наверно будет шок.
У меня хорошее начальство было, Я сказала после первого скрининга. Они начали искать мне замену сразу, плюс подняли оклад для хороших декретных
Сразу говорите
Скажите сейчас. Первый скрининг вы наверно уже прошли? Может она не будет вас сильно нагружать. Да и лучше заранее, чтобы она уже думала над тем, кого взять на ваше место. Я начальнице сказала в 8 недель, хотела после 1 скрининга, но в 6,5 недель попала на сохранение и как вышла решила рассказать, чтобы если опять уйду на больничный, мою работу хоть что-то делали. Остальные узнали недель к 20, сами догадались.
У меня начальница раньше родителей узнала о моей беременности, мы с ней в хороших отношениях и было бы не красиво долго скрывать от неё.
Скажите сразу. Никогда не понимала женщин, которые молчат до последнего. Одна на работе у нас чуть ли не перед декретом сказала. А я потом сломя голову искала ей замену. А так, как сотрудники сразу об этом говорят, я могу спокойно планировать кадровые перестановки в компании и спокойно заранее находить персонал.
Не говорят, так как бояться… Мало ли что может быть особенно на ранних сроках. Особенно когда беременность удается получить через долгие года попыток, тяжёлым путем и не малыми усилиями...
Ну я же не прошу в первый месяц говорить. На 4 можно уже сказать.
Надо говорить раньше. Так как надо найти вам замену, когда вы уйдёте в декрет, а это не всегда просто. Уволить она вас не может в лютом случае. А начнёт выёживаться на вас, не обращайте внимание и делайте свою работу.
Правду говорите, выеживается она умеет)) взяла неделю, чтобы встать на учёт, пришла на работу, а моя работа даже не тронута. Я конечно очень расстроилась, такого ещё не было, даже не притронулись она. Ну а что делать, позлилась и сама начала все доделывать ...
Скажите, конечно сейчас. Я рано начальнику непосредственному сообщила, работа специфическая у нас и отпрашиваться надо было, я не умею врать, а уже главное начальство и другие коллеги узнали уже после 20 нед.
Я тоже не умею врать, хотя когда начальница узнает, узнает весь офис ))
Я бы молчала до последнего
Если вы к ней нормально и по человечески относитесь, и она к вам. То сказать сейчас конечно, и придумать что то, пока время есть. А если отношения так себе, то забейте))) пусть сама разбирается)
Хотелось бы по человечески, хотя она мне уже испортила отпуск в прошлый раз)) да и такая дама, что может и проклинать… Вот и задумалась не рано ли ей говорить.
С такими же сомнения и ходила… так как работа новая, люди не знакомые, что от них ожидать не знаешь… сижу… думаю быстрее бы свалить)))
? я та уже 4 года работаю с ней, но тоже так уже хочется свалить))
Я бы сказала. Рано или поздно она узнаёт. А так может на своё отсутствие вам в помощь кого-нибудь возьмёт
Сразу сказала бы, она тоже человек, со своими планами на жизнь. Лучше уж подстраиваться друг под друга, чем потом терпеть как начальница будет сердится, что вы ей отпуск сорвали
Скажите щас, мало ли на больничный уйдёте ( вдруг уставать будете сильно, не говорю уже о болячках которые могут вылезти)
И у вас вообще работа встанет