Девочки, такая проблема. Работаю в системе мвд. Реьенку 1.3. Выходить в феврале. На моем месте сейчас сидит женщина на пенсии, но отработав год в марте у нее будет выше коэффициент к пенсии. Меня начальник спрашивает когда планирую выйти. Отвечаю что в феврале. Она мне объясняет, что на больничные не приветствуются, если я вдруг выйду и у меня будут возникать ситуации, что ребенка некуда деть (бабушки работают, папа работает, у меня некому сидеть) на меня мягко говоря обидятся. На отпуск не рассчитывать в этом году. Какие то послабления с ребенком отсутствуют. Я не надеялась но подчеркнули для меня. На время отпусков я буду заменять людей, нагрузка приличная, помимо основной работы. Я зам начальника отдела. Т.е. где то с мая по ноябрь. Дает намёк не выходить сейчас. Мол год еще посиди.
А мне 31 год. Первый ребенок. Вобще хотела бы второго. Раньше думала выйду на работу, а там будем планировать второго. А тут так. И как быть? Простите за сумбурный рассказ. Вобшем на моем месте как бы поступили? Сейчас выходить в феврале? В ноябре через год? Или написать сейчас заявление до 3х, за это время забеременеть и родить?
Выход на работу
Комментарии
Актуальные посты
уж точно той женщине дала бы возможность до марта досидеть и получить повышающий коэффициент, это по-человечески!
Вы выходите из-за денег? Если да, то идите. Если нет, то сидите пока дома и рожацте ещё) а то потом придётся пару лет работать для нормальных декретных)
Пишите заявление до 3х и из декрета в декрет
У меня подобная ситуация. Тоже система, но не мвд. Я напишу заявление на отпуск до 3, в январе думаю сына в сад, а сама в феврале (прт условии его хорошей адаптации в садике) на работу. У нас тоже и больничные не приветствуются, и отпрашиваться нельзя, и нагрузка и нервы)
Но мне по фиг. Я законы знаю отлично, тем более что касается моих прав. С большим руководством отношения хорошие, да и я себя зарекомендовала неплохо. Поэтому не боюсь ни больничных, ни чего)
А второй вариант, это написать заявление и беременеть. Такой вариант рассматриваем тоже.
Сделала бы как я)) написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет и начали планировать второго.
Если не стоит финансовый вопрос, то оставаться дома и потом ещё в декрет. Если стоит — то в садик и няня на время болезней.
Ой, я бы осталась до 3х лет и не парилась. Если вы не бедствуете конечно.
Тем более увеличенная нагрузка, нервотрёпка, нафиг надо.
Если есть деньги и здоровье то сразу беременеть ) остальное плевать на всех, охреневшие
Оставайтесь дома и планируйте второго. Все выплаты получите.
Пишите до 3 лет на отпуск.
На вашем месте не спешила бы, начальник прав, через год. В 1,5 я работать пошла, но на полставки в вузе, это значило что я три раза в неделю с утра и до обеда только. А у вас будет полный загруз, с таким пупсом и без помощи бабулек не реально.
Посидите дома ещё годик. А насчёт больничных. Пусть обижаются, сколько им угодно)не надо ставить работу выше здоровья детей)
Если финансы позволяют, то я бы написала до 3х и родила погодку?
Уже 2 года у них будет разница )))
Всегда о погодках мечтала
Ну 2 года тоже хорошо, я вот сейчас тоже хочу погодок ???сказали у нас снова мальчик будет, а нам для комплекта девочки не хватает, будем значит стараться???
Если финансы позволяют не выходить, то будьте дома. Декрет не каждый год случается)