Муж потерял работу... в шоке

СегодНя мужу позвонили с работы, предлагают уйти по соглашению сторон 31.05… с выплатой 2 зп. У нас трое детей и ипотека, я в декрете.

Кто в курсе по поводу пособий и тд, пока он будет искать работу. С чего начать… просто в шоке, видимо, мне придётся выходить в офис.


Нина
049714

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Татьяна

Однозначно пусть сами сокращают, что б вам что то было потом.

Пожаловаться
Лера

Я бы полюбовно договаривалась. Просите 3 зп и ищите работу. Кем муж работает?

Пожаловаться
Нина
Лера 

Документационное обеспечение (сэд, документооборот, архив и тд), нач отдела

Пожаловаться
Лера
Нина 

А почему увольняют?

Пожаловаться
Нина
Лера 

Типа сложное положение, объемов нет и тд

Пожаловаться
Лера
Нина 

Если у него оклад, то можно не соглашаться и работать дальше. Если зп оклад и премия, то лучше принять условия и уходить.

Пожаловаться
Нина
Лера 

Зп из 2 частей, так что риск велик… муж тоже думает соглашаться, тк зажмут половину, ещё и подставят… но блин, я переживаю — сейчас с работой напряжёнка...

Пожаловаться
Лера
Нина 

Я за уйти по хорошему.

Пожаловаться
Ксю

Лучше пусть сокращают, а насчёт каникул по ипотеке, лучше не надо, если будет возможность тяните платите выживайте. Там просто такие условия предлагают, капец. Банкам не выгодно давать каникулы. Так что терпения вам и удачи! Не расстраивайтесь, скоро все у всех наладится

Пожаловаться
Ася

Лучше пусть сокращение, помимо прочего многодетного еще надо попыхтеть чтоб сократить

Пожаловаться
Olya

Сайт работа в России, встать онлайн элементарно. Назначат пособие 12130*районный коэффициент. В Москве 19 с чем-то. + 3000 на каждого ребёнка. Неважно как он уволен, главное не по трудовой статье. У меня мужа уволили по соглашению сторон, все назначили и выплачивают

Пожаловаться
Татьяна Линькова

Ну ничего, 2 з. П. Помогут продержаться в первое время. Если будет совсем туго, пока будет искать работу можно курьером подрабатывать, там от 4 часов в день можно, сейчас очень много их требуется… плюс на бирже получать около 2ъ, плюс за каждого ребёнка по 3 т. Р. Доплата с биржи..

Пожаловаться
Девочка

Когда 3-й родится его не смогут вообще уволить, и тогда можно у них просить больше денег. Пусть сначала найдёт работу

Пожаловаться
Девочка

Ааа, у Вас уже 3-е, тогда не имеют права уволить вообще) Так что пусть спокойно ищет работу а потом уходит с выплатой за два три месяца или сейчас больше просит за 6 месяцев например

Пожаловаться
Нина
Девочка 

На основании чего не могут уволить, уточнить плз?

Пожаловаться
Девочка
Нина 

ст. 261 ТК РФ.

Пожаловаться
Девочка

Пожаловаться
Надежда

Попробуйте сначала взять кредитные каникулы, банк охотнее пойдёт на то что бы отложить вам платежи на 3-6 месяцев чем допустит просрочку. В службе занятости вроде 19500 в месяц платят тем кто остался без работы после 1 марта, и выплаты по 10000 на каждого ребёнка вам сейчас положены, декретные наверно получаете. Тяжело конечно но какое то время протянете пока он найдёт новую работу

Пожаловаться
Дарья

Пусть не соглашается, или свои условия выдвигает. Знакомая юрист, попросила ипотеку ей закрыть, тогда напишет заявление))))

Пожаловаться
Девочка
Дарья 

У меня друг без детей 700 зарядил и ему выплатили

Пожаловаться
Анастасия

Лучше пусть сократят 19500 будет получать +3000 тысячи на детей. Хоть что-то 🤷🏼♀️

Пожаловаться
Помада

Так может он успеет найти работу за 2 месяца? Две зп ведь выплатят, значит есть время

Пожаловаться
Фиалка

Пусть увольняют сами.пусть не соглашается. Там хотя бы 3 зп

Пожаловаться
Нина
Фиалка 

Ему предложили выплатить денежную компенсацию, но как сейчас искать работу...

Пожаловаться
Фиалка
Нина 

2 зп. А так 3

Пожаловаться
Девочка
Фиалка 

Нельзя уволить кормильца многодетной семьи

Пожаловаться
Юлия
Девочка 

Где это прописано?

Пожаловаться
Елена
Девочка 

Где это прописано??? Просто при сокращении штата таких типа в посл.момент рассматривают к сокращению. А уволить или довести к увольнению можно всегда: можно убрать премии, надбавки и человек сам уйдет. Можно подловить на труд.дисциплине (опоздал 3 раза (собирается комиссия, фиксируется все) и по ст.увольняют потом...

Пожаловаться
Девочка
Юлия 

Пожаловаться
Девочка
Юлия 

Пожаловаться
Юлия
Елена 

У нас рассматривают по принципу кто лучше справляется с работой, мать одиночку с ребенком инвалидом уволили в первых рядах

Пожаловаться
Девочка
Юлия 

В суд на моральный ущерб и оплату всего времени что не работала и восстановление на работу

Пожаловаться
ЧудесатаЯ

Может, пусть сокращают лучше? Хоть биржа светит

Пожаловаться
Нина
ЧудесатаЯ 

А так биржа не светит? В смысле пособия не будет, если уйдёт по соглашению сторон?

Пожаловаться
Елена
Нина 

Соглашение сторон это не сокращение. Никаких больших выплат не будет. Вы идете на общих осноапниях. У меня было увольнение по соглашению. Я бы вам рекомендовала или сокращение или не соглашаться вовсе. Если интересно пишите в личку. Проще говоря вас вынуждают уволиться самим.

Пожаловаться
ЧудесатаЯ
Елена 

+

Пожаловаться
Мандариновый Йожыг

Отправить мужа в декрет, а вам в офис?

Пожаловаться
Мандариновый Йожыг

Этотесли у вас зп позвоояет такую рокировку.

Пожаловаться
Нина
Мандариновый Йожыг 

Да, не исключаю такой вариант… но его зп значительно выше, на мою с учетом ипотеки будет разве что выживать...

Пожаловаться
Мандариновый Йожыг
Нина 

А сможет он сейчас найти другую работу? Это ж больше, чем ничего будет.

Пожаловаться
Нина
Мандариновый Йожыг 

С учетом самоизоляции и тд вообще сложно… сейчас набора нет, вакансий мало, что-то найти можно — но как временную замену