Девочки привет, сегодня я вышла первый день на работу после 3 х недель больничного.и сразу началось сказали что если снова уйду на больничный смысл меня держать на работе не будет! и намекнули что бы освободила рабочее место!
как быть помогите ?? мне 26 снова на прием тонус у меня не проходит((((
Да, покапают немного, у меня тошнота до рвоты, 2 кг сбросила. Сегодня с офиса звонили, спрашивали когда выйду? я им про капельницы, обрадовала что это надолго.
работодателя можно понять, работник с вечным больничным не нужен никому. однако по закону вы имеете право брать больничные столько, сколько вам надо и уволить за это вас не имеют права. помните об этом. почитайте трудовой кодекс, за какие нарушения работника можно уволить законно и постарайтесь сами себя не подставлять. на деле законно беременную женщину уволить крайне сложно, а в случае разбирательства суд будет на вашей стороне. и не обращайте внимания на нападки и моральное давление. и ни в коем случае не пишите заявление «по собственному желанию»!
Проконсультируйся с адвокатом. Уволить они действительно не имеют право, но могут создать все условия, чтобы уволилась сама...
а зачем вы еще работаете?
я ушла с хорошего места, чтобы спокойно выносить и мне по барабану на работу
А стаж вам не нужен?
мне нужен здоровый ребенок и крепкие нервы!!!
только для пенсии и живем что ли?
Мне тоже нужен, поэтому на работу я хожу и там по работе я не переживаю, настроена только на себя.
было бы куда перевестись___)))тут компания то из 10 человек)и зарплату не платят
деньги не важны в данном случае!
мужчина должен обеспечивать
ну сама за такого выходила — в шею нахлебника беспутого гнать вообще
а декретные не такие уж и большие (тем более в мск!!! — это смешная сумма)
на памперсы ребенку только, даже на пиво мужу не хватит...
А они знают, что вы беременны?
в том то и дело сказали что если я уйду на больничный то может освободить местечко
Охренительно придумали. НЕ видитесь, место Ваше.
я конечно не совсем люблю работать тут,))мне и зп плохо платят))задержки постоянно.но вот уволиться сейчас(
понятно, зачем вы им обузой нужны
ниже кто-то писал, что вам реально могут создать все условия, чтобы вы не выдержали и ушли сами, не дай Бог еще на малыша повлияет такой стресс
смело идете в ЖК, пусть пыхтят, уволить вас не имеют права
ничего!!! причем, вы можете даже не отпрашиваться с работы, а после каждого посещения жк предоставлять справку о том, что вы там были (ну это если совсем наглеть)))) должны терпеть вас пока вы не выйдете из отпуска по уходу за ребенком.
да, но вы заранее у врача спросите будет ли каждый раз вам писать, что вы на приеме были, а вообще, поговорите с руководством, можете даже статьи ТК распечатать, объясните, что уволить он вас не уволит, поэтому лучше найти компромисс, чтоб не мотать нервы друг другу… я например, чтоб не нервничать на работе сильно уходила на больничные(терапевты их выписывают беременным легко обычно), брала больничный в травматологии, якобы упала(15 дней дома была), а в 26 недель вообще в отпуск ушла, ну а из отпуска сразу в декрет
терапевту просто объяснила, что на работе проблемы, она выписывала и все, потом просто отнесла коробку конфет, а в травме пришла сказала, что упала на спину, правда это уже было на 5-6 месяцах, сказала, что спина болит, а тк. рентген делать нельзя, он пощупал спину и на больничный на 15 дней из-за ушибов
а жк продержали 3 недели и потом заведующую вызывали что бы та меня смотрела и дала разрешение на продление больничного
можно еще у лора попросить, они тоже идут на встречу