Я выхожу на работу после декрета. Через какое время я имею право брать ежегодный оплачиваемый отпуск, учитывая, что я беременна и в апреле мне уходить в новый декрет?
Через какое время можно идти в отпуск после декрета?
Комментарии
Актуальные посты
Я выхожу на работу после декрета. Через какое время я имею право брать ежегодный оплачиваемый отпуск, учитывая, что я беременна и в апреле мне уходить в новый декрет?
помогите разобраться, я вышла из декрета по уходу за ребенком 06,07,2016года. Когда мне можно пойти в отпуск???
значит я могу как только выйду, через месяц в отпуск пойти?
в отделе кадров узнавай. Все зависит когда ты была в отпуске перед первым декретом
в декрет я ушла 17 ноября 2010 года, в этом же году была в отпуске 2 раза по 2 недели. Последний отпуск у меня был в 2010 году. А 2011, 2012, 2013 — мне обычный отпуск положен или в декрете такого не положено?
Сейчас выхожу 27.01.2014 на работу. А в декрет мне приблизительно 7.04.2014. Могу я обычный отпуск взять на месяц перед декретом?
Могут дать, но нужно договариваться лично. Зависит от начальства.
Если дадут, то после декрета второго ты полтора года на отпуск не будешь иметь права.
Я работаю на Почте. Значит закон такой есть? Я вообще потом вряд ли вернусь на эту почту! Мне сейчас для декрета нужно. И обдумываю как выйти на работу, но не работать))
Выходишь на один день, а потом берешь декрет на первого ребенка до 4 лет. Тебе насчитывают декретные по одному дню — получается неплохо, а с первым сидишь пока второго не родишь.
нет такого отпуска
Конечно. В больницу детскую и там оформляют. Пишется, что ребенок болеет часто и декрет продлевают до 4 лет. Если захотеть можно и до 6 сделать.
Я на Украине живу у нас есть. А насчет России не знаю.
у нас нет!!! отпуск до 3 лет!!!
перед декретом и возьмете по закону
а я же только из декрета выйду. все равно могу взять обычный отпуск?
напишите с кагого времени работаете и когда брали отпуск
в декрете не идет стаж на очередной отпуск, но можно взять авансом за будущий период.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
ст. 260 трудового кодекса