Ситуация такая: Я работаю около года в одной компании. И с нового года меня перевели в другой филиал на управляющую должность, где бывшая управляющая в декрет ушла. В коллективе одни девушки. А начальство мужики. Одна из девочек тоже претендовала на эту должность, но ей отказали. Я была готова, что изначально мне придется столкнуться со сформированным коллективом, и скооперерированным против меня. Они надеялись, что я долго не продержусь, из-за их «дружбы против меня». Но все оказалось немного не так, мы пообщались и немного притерлись друг к другу. Но это как мне казалось. Сегодня звонит бывшая управляющая и рассказывает такие вещи: что девочек все не устраивает, хотя мне в глаза они говорят обратное. и новость дня: я сплю с начальникомОни все немного старше меня, а тут я такая по их словам малолетка, пришла и заняла «их место». Мне и смешно и грустно, от таких людей. Я человек прямой и всегда говорю в глаза, что думаю. И тут мне трудно сдержаться. Сначала позлилась, потом посмеялась, сейчас сижу и думаю то ли глаза на все закрыть, и галочку в голове поставить, то ли собрать их всех и открыто обсудить кого там, что не устраивает...
Вот такой женский коллектив...
Комментарии
Актуальные посты
а мне кажется смысла нет в том, что вы их соберете-никто и слова вам не скажет в лицо, всех все будет устраивать, а за спиной… ох и фантазии у людей не хватит, что будут придумывать. я в 2 коллективах женских работала и поэтому скажу, что лучше доверять только себе. я и молчала-проходило быстрее, когда терпение лопнуло-так они ТАКОЕ устроили-перевернули все вверх дном, короче долго я не выдержала на том месте)))) нормально работала только в мужском коллективе.мой личный совет — поставьте галочку и забудьте.
Перевернули?? Ужас какой, и это ЖЕНЩИНЫ!!
вот вот, а зависть у людей какая! не сомневаюсь, что из-за этого все и сплетни
ДЕРЖИТЕСЬ
ты же над ними начальник, так и скажи что если что им не сдобровать! и возьми каждую на карандаш, пусть бояться тебя!
Я тоже управляю женским коллективом, тун нужен индивидуальный подход к каждому:) Но правда когда я пришла 90% уволились и я подбирала всех под себя:) Мне в этом плане проще было:)
Вот и у меня были мысли свою команду собрать))
Иногда это имеет смысл:) я несколько человек сама уволила, некоторые сразу ушли сами, некоторые месяца через 2-3.
Вы начальник, и что про вас думает коллектив разговор не исправит, зачем оправдываться-то.
а нафиг они нужны разговаривать еще с ними? забейте))ну если уж совсем разойдутся, тогда и сказать.
пожелайте им мысленно всем счастья
+1 и интересно послушать что будут в глаза говорить
я думаю всё обсудить надо