Ситуация такая, я нахожусь в отпуске по уходу до 3лет, была уволена по ликвидации, т.е.сейчас официально безработная получаюсь… Соответственно получаем все пособия, какие положены многодетным и малоимущим… Хочу выйти на работу, но вот подвернулась вакансия с официальным трудоустройством по договору подряда (могу с названием договора ошибиться, проектная в общем работа, на определенный период). Все отчисления будут идти в пенсионный, и меня предупредили что если получаю пособия обязана предупредить и скорее всего какие то выплаты прекратятся… А я хотела до 3лет если и работать то не официально, чтобы потом на биржу встать и поискать хорошую работу себе, а то свою репутацию могу испортить этой подработкой и на бирже мне начнут предлагать такого же плана работу… Если не устроюсь через биржу, так хоть пособия буду получать от них и от соцзащиты как малоимущим… Короче не знаю что делать, чем грозит такое оформление по договору? Никогда так не работала… Слетят ли пособия, доход все равно не должен превышать, там зарплата копеечная?
Работа в отпуске по уходу
Комментарии
Актуальные посты
Насколько я понимаю то по договору подряда платят только налог на доходы, а в пенсионный нет. Уточните, если я права, то можете смело работать.
если по договору подряда, то с вас будут удерживать только ндфл, в пфр и фсс ничего не платится по такой форме договора.Можете смело продолжать работать.Либо договор по совместительству, там все платится, но вы так же продолжаете работать.Опасность только при оформлении по трудовой книжке на основную работу по ТК.
Отчисления будут в пенсионный и в фонд обязательного мед страхования. Как начнёте работать, сообщайте в органы откуда получаете пособия. Иначе будете все возвращать. По договору подряда запись не делается в трудовую книжку, в таком случае не положен отпуск и больничный
Т.е.получается я уже буду не безработная, и отпуск по уходу закончится?
Да
Спасибо!)
Если зарплата копеешная то не следят пособия.
А на биржу потом из за этого не встанешь? Если продолжу работать