У кого была похожая ситуация? Подскажи пожалуйста!!! Подруга работает в банке, их банк выкупил ВТБ. В декрет ей 10 октября. Приказ о сокращении будет 31 августа. Уволят всех официально 1 ноября. Официальная зарплата у нее 35 тысяч. Есть 2 недели отпуска. Выплатят ли ей дектретные по ее зарплате? Работает там более 2-х лет. И будут ли начисленния выплат до полутора лет по ее зарплате? Или будут как минималка?
декретные выплатят, насчет остального даж не знаю
спасибо!!!
+1 ФСС все должно выплачивать!
Однозначно должны ВСЕ выплатить, беременные не должны попадать под сокращение… Ну на сколько это я помню)))
К юристу срочно)
Вроде как декретные ставки не могут вообще сократить и беременных тоже в каком смысле декретные по зп? Она принесет 10 октября больничный и ей его оплатят
там ликвидация компании получается. Всех сокращают. с больничным это хорошо, а вот пособия, получаются по минималке? или можно как-то со справкой с работы что-то получить? а то получиться вместо 15 тысяч, будет получать всего 2200, обидно((((
Вот такая у нас страна… идиотизм полный кругом и бардак!!! Женщины вообще не защищены ни как!!!
Ну скорее всего ей будут платить в собесе
Не знаю как там по минималке или учитывают предыдущую зп
В любом случае ей должны дать справку
Спасибо. обидно то как(((
а вот могут ли ее сократить — это вообще большой вопрос. На сколько я помню слияние ликвидацией не является. Но, я могу ошибаться
ну там всех сокращают, этого банка больше не будет.
Это тонкий вопрос на самом деле… Декретные ей выплатят по зарплате однозначно, а вот пособие по уходу уже по минималке, если смогут уволить. Пускай проконсультируется с трудовой инспекцией прежде чем подписывать документы.
декретные то точно должны выплатить по зарплате, да и до 1,5 скорее всего тоже — только наверное справки с работы нужно взять о зарплате
ну получается компания ликвидируется, всех из ТрансКредита сокращают. А с выплатами?
вроде должны.это же не увольнение по статье а совращение штата, тем более беременную вобще не должны увольнять
банка просто больше не будет.
надо узнать подруге, по какой статье увольняют.
по идеи даже при увольнении там расчитывается все как-то с учетом з.п. за последние год или два, точно не знаю, да и у всех все по разному, это надо идти именно в соц.защиту и спрашивать про все что вам положено и что для этого надо.я лично так и собираюсь поступить.