Устроилась на работу на гос.службу. Взял меня, скажем так, непосредственный начальник всей организации. коллектив женский, большинство предпенсионного и пенсионного возраста. Есть у руководителя первый зам. бабулька лет 58, ужасного характера. Которая еще при всем этом меня ненавидит. Изначально была против моего трудоустройства.
Так вот руководитель уезжает в отпуск на неделю. Пользуясь случаем она вызывает меня к себе. Начинает с того, что я плохо выполняю свою работу. (работаю я только 4 мес., высшего образования пока нет.). Я говорю, что только учусь. на что она отвечает, что я просто не обучаемый человек. Ну вот просто не-обу-ча-емый!!! Да при всем этом наглости во мне выше крыше. Обо всем этом она каждый день говорит руководителю (это ее слова). Припомнила, что мне тут слишком много льгот, з.п. выше, чем у остальных работников, которые лучше меня в сотни раз. И вообще она сделала выводы, что она чего-то не знает. (имеется ввиду, что я сплю с руководителем, поэтому на меня манна небесная свалилась. он ее не слушает, хотя на протяжении 4 мес она выносит ему мозг, что меня надо убрать, я никчемная.) Я, глядя ей прямо в глаза спросила: Хочет ли она, чтобы я уволилась? Она выдержала паузу и сказала, что хочет, чтобы я хорошо работала.
А то, что я сижу после работы до 8 вечера часто, без обеда и по субботам выхожу. за это никто не доплачивает...
Как бы вы поступили? рассказали бы руководителю об этом разговоре или наоборот, промолчали бы?
Пы.сы. Бабка это прослыла еще той сукой. девочке одной написала выговор в трудовую. Бывало доводила людей так, что они увольнялись одним днем.
По выходным не выходила б и вечером не задерживалась ))) и сказала б прямо сплю я начальником будете приставать… пенсия уже у вас )))
Да блин у меня в отделе кадров такая же с… сидит… всю Б меня доставала… что пора замену искать… нашли блин… начальник теперь постоянно звонит и спрашивает когда я вернусь… даже зп поднять готов… а эта курица считает что я тупая… и просто с начальником сплю… так как он человек своеобразный… с ним мало кто уживается… а я такая вот уже 3 года… точняк сплю...
вот-вот. и у меня так. руководитель сложный человек. я с ним нормально уживаюсь, он пришел работать в организацию и меня с собой прихватил.
Говорите прямо что спите… все отстанут ))) У меня начальник лапочка… а вот бух и кадры…
Вы работаете там только 4 месяца, у вас еще статуса, ценности, опыта наработанного нет. А у той за спиной уже годы, да и по должности, как я понимаю, она выше. Поэтому жаловаться на нее некорректно.
будьте умнее и не ведитесь на ее провокации
а вы спросите хочет ли она на ваше место, если хочет пусть идет, а вы на нее место сядьте и меньше сколков и шума будет. ну это только мой совет
руководителю это ни к чему рассказывать. ваша задача выполнять работу правильно и вовремя. только и всего. а при необоснованных обвинениях отвечайте статьями ТК (придется почитать на досуге). Таких ситуаций видела массу. Старое поколение, не хочет на пенсию… боится новых свежих кадров.
спросить у нее, а потом у руководителя, что КОНКРЕТНО по пунткам нужно вам изменить. Все слова за ней и за ним пишите, потом будет что показать
я б ей сказала, что может она чего-то и не знает. и ушла работать.
Раз она так относиться или относилась ко всем молоденьким девушкам так… то действуйте мудро, если вам конечно дорога эта работа, не хамите, выслушивайте до конца ее просьбы, четко поставьте перед собой цель как к ней относиться и самое главное не повторяйте ошибок предыдущих девушек и не рассказывайте всё руководителю… удачи вам и терпения
конечно НЕТ, это ваши с ней разговоры и дела!