Заводу, на котором работает мой муж, похоже приходит конец.Премию режут постоянно.А у нас кредит офигительный.З/п с каждым месяцем всё меньше.Скажите: может ли муж уволиться с работы без отработки в 14 дней.У нас маленькая, ей 5 месяцев, я в декрете.Знаю что я могу с работы уволиться без отработки, т.к. у меня дети до 14-ти лет, а муж так может?
ПыСы.На работе отношения с начальством не очень.По хорошему уйти не удасться.
Спасибо огромное.да вот незадача.муж пошел устраиваться на другую работу, но там пунктик был-высшее образование, а у моего вышки нет.там в отделе кадров и генеральный сказали-ничего страшного, главное чтобы чел был знающий, сказали улаживайте дела, мы вас ждём-с.мой на заводе с начальством вроде договорился.но никак не мог заявление до директора донести.вчера понёс, директора не было, вернулся в кабинет, а с новой ему позвонили и сказали что нашли кандидата с высшим.он так расстроился.пришлось ему бежать обратно, забирать заяву.благо директора не было.бедненький мой.теперь будет терпеть унижения на работе пока опять что-нить стоящее не попадётся.Спасибо огромное за помощь, простите что напрягла.и так много.
блин, не получается ничего… больничный надо к врачу-а он пока здоров ттт.его даже в отпуск не отпускают.да, ругаться с началством мы не хотим.итак они его лишают премии каждый раз, а тут боюс вообще на 100% лишат, даже если по хорошему уйдёт.
хорошо.Спасибки)))
это что за закон? он заявление написал, а директор теперь подписывать не хочет.вот и бегает мой за ним уже неделю.прям не знаю чё делать(((
Мой 2 г назад тоже с завода уволился, за 2 дня расчитали и отпустили.
всё бы было ничего, если бы Москва не была таким маленьким городом… вечно встретит кого-нибудь, да и новая работа косвенно связана с заводом.Увидят его, неприятно получиться.У нас и так не всё хорошо(((
он может сказать, что переезжает в другой город, тогда отрабатывать не надо!
Спасибо всем что откликнулись! я просто хотела чтобы он ушел в отпуск и пошел работать на другую работу сразу, без потери времени и денег.По хорошему с начальством не договориться, а на другой работе ждать не будут.
Это не отработка, а предупреждение начальства об увольтнении за 2 недели. Но в том же законе прописано, что увольнение проходит по согласованию сторон. Пусть муж предложит дату, а начальник её рассмотрит… Этого не стоит бояться. Это обычная практика.
Может уйти в отпуск на две недели и написать заявление на увольнение, отрабатывать не надо, отпускные заплатят. Если завод на ладан дышит, то может сокращать будут, заплатят нормально.
только по договоренности без отработки
а если одновремнно написать заявление на отпуск и заявление? пока отпуск кончится как раз 14 дней и пройдет