Отпуст перед декретом?

Имеет ли права начальник мой не отпустить меня в отпуск перед декретом?

По идее, по графику он у меня в сентябре, но так как в июне мне в декрет,  я хочу взять в мае....

Может он меня обломать?

Очень переживаю((

Сейчас с дочей на больничном(((

На работу ваще не прет… там идет такая гнобежка… пипец невыносимо(((

Что делать?

Помогите миленькие((

Ща зареву пиляяять(


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Виктория Пушкарева
Не, ну тут сссылки на ТК уже давали, должны отпустить. Так как право возникает после 6 отработанных месяцев у ТОЛЬКО ПРИНЯТОГО сотрудника, а у действующего(декрет — не увольнение, ты считалась сотрудницей и в стаж этот период тоже шел) по графику\по заявлению. Но, как уже кто-то из девочек выше написал, у беременных(хоть где-то!))) свои преимущества — пишешь заявление на оплачиваемый отпуск и не волнует, обязаны подписать и разрешить. Так что даже и не переживай) Тем более, несмотря на то, что во всех правоохранительных органах( в том числе и системе МВД) часто нарушения ТЗ, на такое открытое нарушение начальник не решится( а то его голова полететь может, сейчас же зарплату подняли — вот и требуют дофига(часто не обосновано, ИМХО). 
Кстаати, а ты кем в полиции то работаешь? )) Это так, просто интерес))
Пожаловаться
ЕнкаКаенка

Спасибо за такой клевый комент!!!

Я с этим постом уверенности что ли набралась… что отпустят, куда денутся))… я имею на него право.

Я инспектор штаба, а че?

Пожаловаться
Виктория Пушкарева
Не подумай ничего плохого))) Просто сама на юриста учусь, вот и думаю, заранее, куда бы мне потом, по окончанию, податься работать)) А, так это к вам информационные карточки   направляются))
Пожаловаться
ЕнкаКаенка

да))к нам))И они тоже))

че к нам тока не направляется)))

Пожаловаться
Виктория Пушкарева
везде одни бумаажки-бумааааажки..))))
Пожаловаться
ЕнкаКаенка
да да
Пожаловаться
КАКТУС НЕОБЫКНОВЕННЫЙ
вот я не знаю даже!
Пожаловаться
Лерика
С отпуском даже не знаю, тем более, если график уже составлен… хз.

НО, теоретически, ты можешь взять больничный, и потом сразу уйти в декрет, и тогда тебе должны выплатить деньги за неиспользованный отпуск.

А вообще Ленк, июнь… ёпа мать, уже так скоро. Ты сама то веришь, что скоро снова будешь в декрете

И ещё, чегой-то тебя гнобят??? не рады что ли, что ты помогаешь побороть демографическую проблему в России?
Пожаловаться
ЕнкаКаенка

Ваше Лерок не рады(((

Отношение скотское и потребительское(((

 

Пожаловаться
Лерика
Вот уроды
Лен, а вот как ты сейчас уйдешь в декрет, а потом после к ним возвращаться будешь?? они же тебя до увольнения могут довести
Пожаловаться
ЕнкаКаенка

я подумаю об этом завтра)))

после декрета)))

 

сейчас главное спокойненько дожить до отпуска хот я бы))

И чтоб мне не е б а л и мозг)

а там… им самим еще доработать надо, до моего выхода)))

Пожаловаться
Лерика
ахаха, вот и умничка)))))ты права!
Пожаловаться
КатринКатрин
вообще ты по закону вроде как должна отгулять отпуск до декрета, но по заявлению… а как он тебе откажет, если заяву допустим зарегить через секретариат?
Пожаловаться
ЕнкаКаенка
Или после родов Катюш… Я сначала так подойду, диспанцеризацию еще надо пройти.лежу вот-живот болит
Пожаловаться
КатринКатрин
а эт че такое? ты чего там?? Хватит, скажи зайке, чтобы вел себя как мужик и мамку не доводил раньше чем положено!!!!!  А сама давай ноги в потолок и не вставай… я ношпу от тонуса пила и магне б6, и свечки с папаверином хорошо от боли помогает, тонус снимает
Пожаловаться
ЕнкаКаенка
Выпила уже ношпу лежу, бегаю тока иришке мультики включаю.
Пожаловаться
КатринКатрин
ох береги ты себя солнце!!!
Пожаловаться
ЕнкаКаенка
Спасибо дорогая
Пожаловаться
Malena
меня как бы отпускали… я думаю что должен отпустить
Пожаловаться
Ƹ̴Ӂ̴Ʒ-MamaCholi-Ƹ̴Ӂ̴Ʒ
работодатель обязан отпустить. мой не захотел но в ему объяснили что он не имеет право не отпустить. я подсчитала так, чтоб уже васче не выходить
Пожаловаться
ЕнкаКаенка
И я так же посчитала:-) с 6 мая маЯ мне надо валить
Пожаловаться
Татьяна Счастливая
фиг знает, у тебя по графику то сентябрь 
Пожаловаться
ЕнкаКаенка
по графику в сентябре мне рожать))))))
Пожаловаться
Ирина
он так и так не имеет. Лен. есть закон какой-то, трудовой. даже если ты и сходила б в отпуск, перед декретом все ранво МОЖНО месяц взять. Но строго перед декретом или после. Короче, чтоб соединился он   сдекретом
Пожаловаться
Любовь
я так и сделала. взяла месяц отпуска и сразу в декрет. никто мне не запретил)
Пожаловаться
ЕнкаКаенка
хорошо))
Пожаловаться
Елена
У нас раньше всем давали 30 суток, независимо сколько ты отработал (в смысле перед декретом).
А больничный который дается на роды разве не всчитывается в отработанное время?
У меня сейчас мой начальник поменялся, такое г..., теперь сама переживаю, даст ли отпуск, хотя по графику и должен быть в мае.
Как по мне милиция-полиция, самая не правовая организация, где нарушается ТЗ от и до, по усмотрению начальника.
Пожаловаться
ЕнкаКаенка
вот вот… ты на больничном до сих пор?
Пожаловаться
Елена
да, с 21 января на больничном. Начальник как узнал с каким диагнозом, сразу урезал зарплату почти на 50 долларов, наверно переживает, чтоб меня от апельсинов не высыпало. Урод!!! С таким отношением разве можно на работу, чтоб только нервы трепали, не хочу .
Пожаловаться
Елена
Мне ставят угрозу беременности. Каждые 2 недели новый больничный дают, чтоб прерывался выходными.
А у людей, как я убедилась, в жизни какие-то неполадки, так они на других готовы за это отигрываться. А еще заметила, что у нас работают одни завистники и черноротые, особенно на должности начальников.
Пожаловаться
ЕнкаКаенка
Ты права…
Пожаловаться
Евгения
не может, по закону, если у вас по графику отпуск попадает на декретный (по беременности и родам) вы можете его взять либо до, либо ваще после выхода из декрета. Я собрала ваще все неиспользованые отпуска за все года и прекратила работать в 21 неделю)))
Пожаловаться
ЕнкаКаенка

клева......

спасибо

Пожаловаться
Катёна
ооуу я даже не знаююю, если полгода проработала то полюбому обязаны дать хоть когда он у тебя в графике а если полгода в сентябре будет то хз как там
Пожаловаться
Лиля
У меня было по графику 2 недели в марте, 2 недели в сентябре. В итоге я в марте отгуляла, а в сентябре нет, т.к. в июле забеременела. В итоге я в сентябре не пошла, а в декабре взяла 6 недель — 2 недели недогуленного и 4 недели нового. А потом сразу в декрет вышла. Наотдыхааааааааалась ))
Пожаловаться
ДядяТётя
точно не знаю. но мне кажется по закону должен предоставить. я так с Ксюшей уходила в декрет сразу из отпуска. Но вот ты же мало отработала… поэтому даже не знаю… может какие-то нюансы есть
Пожаловаться
ЕнкаКаенка
независом вроде в законе написано от того сколько проработала
Пожаловаться
ДядяТётя
ну тогда не парься. можешь еще у вас в бухгалтерии или в отделе кадров проконсультироваться. чтоб во всеоружии быть
Пожаловаться
ЕнкаКаенка
ага, звонила юристам… трубку не берут((
Пожаловаться
ДядяТётя
ну они как всегда. даже не удивительно))) Ни чего, стой на своем!
Пожаловаться
ЕнкаКаенка
спасибо Катюш))
Пожаловаться
ЕленаДваждыМама
я брала отпуск. мне дали все 35 дней. а если бы не взяла, то выплачивали бы компенсацию
Пожаловаться
ЕнкаКаенка
мне нужен этот отпуск
Пожаловаться
ЕленаДваждыМама
понимаю, иди в кадры и к самому главному начальнику.!!! я рассказывала, что у меня угроза и мне нужно лежать дома))
Показать ещё