Мой декретный отпуск начинается с 20 марта, до него я оформляю больничный на 10 дней, но до 11 марта еще есть рабочие дни, а на работе создалась такая ситуация, что вопрос стоит либо о моем увольнении либо о печати в трудовой «Не соответствует занимаемой должности», я работаю супервайзером в торговой кампании. Вопрос: имеют ли право меня уволить либо поставить такую печать за эти 14 оставшихся дней и, если да, то смогут ли сделать то же самое, если я буду находиться на больничном
Вопрос юристам про работу перед декретом
Комментарии
Алла
Константин
12 лет
Москва
а вы извините где работаете? а то я ответ написала согласно законодательству РФ…
МамаСЛАДКОПОПИКА
Дмитрий
12 лет
Экибастуз
Ну у нас законодательство РК с вашим очень похоже
Алла
Константин
12 лет
Москва
ну тогда вряд ли вас могут уволить. главное не пишите по собственному.
Татьяна
Москва
даже не парьтесь, по законам любой страны СНГ беременную не имеют права уволить. пугайте смело судом и восстановлением по суду на работе + компенсация морального вреда и ущерба здоровью!!! Беременной любую справку дадут, что плохо чувствует!!! даже не парьтесь и нив коем случае не увольняйтесь по собств. желанию. просто на работу старайтесь приходить вовремя пока… хотя уже можете написать заявление на короткую неделю или рабочий день укороченный, а также на легкий труд!!! и вас должны перевести без снижения оплаты
Алла
Константин
12 лет
Москва
ну для начала о «несоответствии» это вас протестировать должны при том письменно чтоб вынести такое решение… а во вторых законодательство запрещает увольнять беременных по инициативе работодателя кроме случаев полной ликвидации предприятия
Ольга
Кирилл
18 лет
Василиса
12 лет
Енисейск
В статье 261 ТК РФ говорится, что увольнение беременной женщины путем расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается. Однако из этого правила есть исключение. Работодатель может инициировать увольнение беременной женщины, если организация ликвидируется. Еще одна ситуация, когда возможно увольнение беременных — индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность.
ШтушаКутуша
Сокровище
11 лет
Обезьянка
9 лет
Сергиев Посад
Уволить не могут однозначно пока на больничном, в декрете и в отпуске по уходу. Про печать не знаю, никогда не слышала, что в трудовой такое ставится
Юлия
Глеб
15 лет
Полина
12 лет
Пенза
уволить вас во время больничного, темболее беременную никто не может без вашего согласия!!!
Татьяна
Москва
пока вы на больничном, никто ничего сделать не может. если у вас установлена беременность, уволить не могу вообще! ни по статье, никак, только если вы прогуливаете прям внаглую без справок
Нюся
Максим
16 лет
Илья
21 год
Кингисепп
Не знаю ваших законов… но у нас беременную не имеют права уволить вообще неважно пьяная или обкуренная пришла или вообще прогуливает!
