Добрый день. Вопрос не про детей но все же.
Предстоит новая работа и увольнение со старой. На старой работе был конфликт с руководством. И как правило будущий работодатель спрашивает причину увольнения и может позвонить на старое место. Как можно грамотно объяснить почему уволился?
То что произошло на старой работе, кроме как подстава больше никак не назвать.
#Хочу ребенка
Комментарии
5Я всегда говорю что обманывали с зп, поэтому ушла
Ну если вас не увольняют по статье какой либо, то так и сказать, что пошли разногласия в работодателем и по каким причинам, а так впервые слышу, чтоб работодатели звонили друг другу, ведь вы тоже можете сказать, что угодно, и никто правды не узнает)
Нет не увольняют. Вот и хочу сформулировать правильно эту причину.
В нормальных фирмах не звонят. Уволилась, потому что хотела развития, а перспектив не было, например. Или хотела поменять сферу деятельности. Или неудобно добираться, тратится куча времени, или начали сокращать зп. Кучу причин можно придумать
Ну у нас в медицине все возможно, руководство главные врачи знают друг друга все. Хотя может я накручиваю