Девочки) такой вопрос.Устроилась на работу по трудовому договору, работаю я на время отсутствия основных работников, оформили меня с начала февраля и по 31.12.19. на ставку и на основную должность.Но за разных работников, которые будут в течении года ходить в отпуска. Рожать мне в августе.Так вот вопрос.Положены ли какие то выплаты? Уволят ли меня когда рожу? Или как? Кто был в такой ситуации. По закону вроде написано, что либо увольняют в день родов, либо по истечению трудового договора. Хочется знать что положено по закону.Ну если ничего, то как говорится ничего)
Декретные и трудовой договор.Читать много.
Комментарии
Актуальные посты
По истечении срока ТД, все выплаты по ТК РФ
А что значит за разных работников?
Ну я имела ввиду, что не за одного например, а за год то много людей идут в отпуск.вот за каждого из них я работаю
Ну а почему вас должны уволить? Вы же не на декретной ставке, а на своей.А что вы там делаете, какая разница, если вы работаете по трудовому договору.