Девочки, недавно выяснила для себя что в связи с совместительством в 2012 году мне выгоднее получать декретные пособия по старым правилам (те за год), а вот пособие по уходу за ребенком — по новым (те за два года).
Вопрос: могу ли я подать заявления именно таким образом? Или же если я оформила декретные например по старым правилам, то я обязана сделать то же самое и по отпуску по уходу?
я нашла одну прелюбопытнейшую деталь… (чувствую, если посижу до 6 утра, то стану экспертом по материнским выплатам ) J<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /><o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
Деталь эта как раз касается моего совместительства…(Я то было расстроилась из-за него, а тут, оказывается, оно мне еще и на руку!)<o:p></o:p>
Если считать по старым правилам( за один год), то я получу ПО МАКСИМУМУ С ДВУХ МЕСТ РАБОТ! <o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
Вот что пишут бывалые:
это даже хорошо что 2 работы — основная и совместительсво. если и там и там ЗП большая — вы везде сможете максимум получить. по каждому месту работы максимум рассчитывапетсЯ отдельно. это касается пособия по беременности и родам. <o:p></o:p>
а вот пособие по уходу за ребенком до плутора только по одному месту работы — где вам выгоднее.<o:p></o:p>
11 января 2012 г.<o:p></o:p>
Евгения Москва <o:p></o:p>
Декретные по Москве не могут превышать 1136 р. в день. за весь декрет это примерно 159 тысяч рублей. Больше Вам заплатить не смогут, сколько бы Вы не зарабатывали(((( Вот табличка:<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
МАКСИМУМ<o:p></o:p>
159178.60 рублей.(по старым правилам)<o:p></o:p>
или 168 383,60 рублей(по новым 2011+2012).<o:p></o:p>