Имеют ли право уволить с работы, если есть ребёнок до 3-х лет? Например, если я выйду на работу в момент исполнения 1,5 лет ребёнку, а меня будут заставлять уволиться, то тем же днём я могу написать заявление в кадрах на отпуск до достижения ребёнку 3 лет, и кадры не имеют права его не принять согласно ТК? От моего начальства можно ожидать всего чего угодно, и мне хотелось бы заранее подготовиться…
Могут ли уволить
Комментарии
Актуальные посты
где можно сдать днк к бруцеллам
отзывы о гинекохель эвалар
отзывы о гинекохель эвалар
Не могут вас уволить по закону. Даже если вы выйдете на работу, в любой момент до достижения ребёнком 3 лет вы можете снова уйти в декретный отпуск. Это все прописано в законе. Уволиться вы можете только по собственному желанию, ну или если ваша организация будет ликвидирована.
До 3х лет вроде не могу ничего сделать. У моей знакомой такая ситуация была — сокращение штата, а она вышла и до 3х лет реьюбенка точно отработала. Дальше не знаю
??
В заявлении сразу до 3х лет пишется. А там уж когда захотите, тогда и выйдите. Если выйдите, то у вас уже отпуска не будет, не знаю будете ли вы защищены..
Нет
Пока находитесь в отпуске по уходу за ребенком, не могут. В заявлении отказать так же не могут.
Супер! Спасибо!
Если напишите заявление, то не имеют права уволить.
Отличная новость, спасибо!