Могут ли уволить

Имеют ли право уволить с работы, если есть ребёнок до 3-х лет? Например, если я выйду на работу в момент исполнения 1,5 лет ребёнку, а меня будут заставлять уволиться, то тем же днём я могу написать заявление в кадрах на отпуск до достижения ребёнку 3 лет, и кадры не имеют права его не принять согласно ТК? От моего начальства можно ожидать всего чего угодно, и мне хотелось бы заранее подготовиться…


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Маруся

Не могут вас уволить по закону. Даже если вы выйдете на работу, в любой момент до достижения ребёнком 3 лет вы можете снова уйти в декретный отпуск. Это все прописано в законе. Уволиться вы можете только по собственному желанию, ну или если ваша организация будет ликвидирована.

Пожаловаться
Надя

До 3х лет вроде не могу ничего сделать. У моей знакомой такая ситуация была — сокращение штата, а она вышла и до 3х лет реьюбенка точно отработала. Дальше не знаю

Пожаловаться
Мария Буткова
Надя 

??

Пожаловаться
Ольга

В заявлении сразу до 3х лет пишется. А там уж когда захотите, тогда и выйдите. Если выйдите, то у вас уже отпуска не будет, не знаю будете ли вы защищены..

Пожаловаться
ПлохаяМать

Нет

Пожаловаться
Ольга

Пока находитесь в отпуске по уходу за ребенком, не могут. В заявлении отказать так же не могут.

Пожаловаться
Мария Буткова
Ольга 

Супер! Спасибо!

Пожаловаться
Мария

Если напишите заявление, то не имеют права уволить.

Пожаловаться
Мария Буткова
Мария 

Отличная новость, спасибо!

Актуальные посты
где можно сдать днк к бруцеллам
отзывы о гинекохель эвалар