Всем привет. Девочки, а правда, что со вторым ребенком я могу сама выбрать года для расчета декретного пособия. Так ли это? Поделитесь опытом
Декретные выплаты на второго ребенка
Комментарии
Предыдущая статья
Сдаюсь в роддом!
Следующая статья
Результаты 1 скрининга
Вообще если из декрета в декрет, то по умолчанию берут те же года, что и перед первым декретом. Тоесть сумма всех выплат будет та же. Если же вы вышли на работу хоть на пару месяцев, то там возможны варианты. Я между декретами проработала только один полный год, но замену не писала. Тоесть в 16м в сентябре я вышла на работу, отработала весь 17й и вот неделю назад ушла в декрет. Расчёт будет за 16 и 17 года. Прикол в том, что при расчете не будут делить на те месяцы, что я была в первом отпуске. А так как зарплата успела вырасти со времен первого декрета, то и выплата будет больше.
Увы автоматически по годам первого декрета никто не считает. Пока женщина заявление не напишет то будут считать по общим правилам
Хм, ну может этот момент да, я не права, так как все таки поработала какое то время между декретами.
Думаю тут дело в людях. Нормальный бухгалтер всегда подскажет сотруднице, а тварь просто оформит минималку. Мол не знаешь — твоя проблема
Согласна с вами. Правда у нас на заводе написание заявления происходит не через бухгалтера, а девушка эта может и не быть в курсе. Мало ли где ещё такая ситуация. Я вот тоже думала, что если мне возьмут 16 и 17, то там мало получится, я ж не знала что отпуск считать не будут. Спрашивала у троих независимых бухгалтеров и писала письмо нашему. Хорошо что у всех ответы сошлись)
С
А вы не знаете, если я работала только 17 год весь, в этом ушла в декрет, мне 16 год не посчитают ведь и на месяцы не разделят? Там я была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет
Обязательно ли его заменять в таком случае?
Дни, когда вы были в отпуске по уходу за ребёнком, не берутся для расчёта. Тоесть возьмут доход за 16 и 17й год и разделят не на 730 дней, а только на те, что вы уже не были в отпуске по уходу за ребёнком.
Было бы неплохо) спасибо)
Ну мне это бухгалтер на работе и 3 независимых бухгалтера сообщили) так что должно быть так. Мне ещё не перечислили декретные, конечно, но я жду определенную сумму и буду крайне разочарована, если придёт не она)
По закону рф уходя в декрет вы имеете право заменить года в которых вы находились на больничном по беременности и рода или в отпуске по уходу за ребенком.
Послушаю
Только если из декрета в декрет без перерыва
А как сумма меняется? ведь в декрете не работаешь, значит и зп маленькая и платить меньше будут?
Так может вы до декрета миллион получали)) выбираете поэтому предыдущие года! Любые в которых была хорошая Белая зарплата
В смысле без перерыва? Я после первого декрета, получится отработаю год ровно и опять в декрет. И тоже выберу года)))
А если я из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла в марте, а во второй декрет ухожу в декабре? Как тогда, ведь у меня получается, что в 2017 я работала только до июня и ушла в декрет. Из отпуска по уходу за ребенком вышла досрочно, из за горя в семье, малыш умер.
Если вы ушли в декрет, ребёнку 3 месяца и забеременели опять! Не выходя на работу!
Это не так. Замена допустима даже если был перерыв и женщина выходила на работу
Не допустима) я вот 2 недели как в декрете! За вторым ребёнком! Берутся только предыдущие 2 года, 2017 и 2016
Так откуда я знаю какая сумма мне будет за год в декрете.Вот например за первый декрет я получила 37, а сейчас скоро уходить в декрет, как понять получу я больше или нет?)
Про смерть уже не могу подсказать! Но если вышли на работу и работали, то будут браться 2 года до этой беременности!
Есть три условия, при которых работодатель вправе менять годы при расчете пособия (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ): Один или оба года можно заменить, если сотрудница была в декрете или отпуске по уходу за ребенком. Замена лет должна привести к увеличению суммы пособия. Сотрудница должна обратиться с заявлением о замене.
Я тоже во втором декрете и после первого декрета я выходила на работу на 2 месяца. Читайте законы
Ну если вы сами не знаете когда у вас была хорошая зарплата, то я и подавно не могу знать об этом! Свою зарплату я хорошо знаю, но у меня между детьми 6 лет! Поэтому без вариантов у меня берётся два года 2016 и 2017
Я работаю в расчетном отделе)₽ поверьте, если б можно было так — себя бы я не обидела!!!
Ну так я ухожу из декрета в декрет, поэтому не понимаю почему нужно выбирать года, если я не работаю
Значит вы плохо работаете. Я бухгалтер и я знаю о чем пишу. И подтверждение моим словам со ссылкой на закон я к своим словам приложила
Ну я пишу же вам, может вы до первых родов хорошую зарплату получали! Щас уходите в декрет, по идее берутся 2 предыдущих года то есть 2016 и 2017! Но у вас в это время декрет! Поэтому вы можете их заменить на предыдущие года, когда получали хорошую белую зарплату!!!
А если без выхода из декрета уходишь вновь в декрет?
Не вам судить плохо или хорошо! Следите за собой) по вашей логике в е могут выбирать года! Как я могу выбрать года, если у меня старшей дочери 6 лет и я уже 4,5 года работала перед 2 декретом??
Читайте закон и условия замены лет!
Ну почти согласна, кроме того что если второй декрет начался в 2018 году, то в расчёт берётся 2016 и 2017 года, а не 2017 и 2018)
То есть, если я ушла в декрет в мае-июне 2016, сейчас ребёнку 2 года и я вновь беременна.В декрет мне в ноябре 2018 получается, то я могу надеяться на выплату декретных по тем же годам?
Уже))
Вот смотрите больничный должны считать по 2016 и 2017, в отпуск по уходу за ребенком вы пойдете уже в 2019, значит его должны расчитывать по 2017 и 2018. Вот если вы в 2016, 2017 и 2018 были на больничном по беременности или в отпуске по уходу за ребенком хотя бы один день в каждом году то все года можете заменить
Я в 2016 и 2017 не работала, по закону я могу выбрать те же года, что и в предыдущий декрет, то есть 2014;2015 разве не так?
Не работали по какой причине? Если по причине отпуска по уходу за ребенком то да?
Ну конечно, я же написала, что в декрет ушла в мае 2016 и сейчас пойду в ноябре 2018
Я уточняю, потому что бывают случаи когда женщина уволилась или не брала отпуск по уходу и выходила на работу. В вашем случае имеете право на замену лет)?
Спасибо ? То есть просто приношу б/л и они дают бланк писать?
Нет, от руки пишите заявление, в интернете есть примерное содержание таких заявлений