Если до 3х лет выходить на официальную работу, выплаты прекращаются? (Выплаты до 3х лет по уходу за ребенком)
Украина. Выплаты
Комментарии
Актуальные посты
Если до 3х лет выходить на официальную работу, выплаты прекращаются? (Выплаты до 3х лет по уходу за ребенком)
Нет будете до 3лет получать
Вот почитайте
Кем написан этот текст? Это не закон, а вольный пересказ. У меня эта выплата изначально оформлена на работающего мужа, много моих знакомых вышли на полный день до 3-х лет и получают эти деньги. Никто не может прекратить эту выплату, это пособие по рождению(!) ребенка, раньше было ещё пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, вот его, наверное, прекращали, но это другое, пособие по уходу давно отменили, те детские, что мы сейчас получаем — это пособие по рождению, единая сумма, 41 тысяча с копейками, просто разбитая на первую выплату в 10 тысяч и дальше до 3-х лет по 860. Её получают все, независимо от трудоустройства, материального положения и т.д.
Расскажите это главному бухгалтеру, она мне показывала кзот, когда я с пеной у рта доказывала, что она не права. А это я сама просто нашла, для автора. Там была ссылка на кзот, сейчас поищу и напишу вам
Мужу в соцзащите при оформлении говорили, что трудоустройство не имеет отношения к этой выплате, факты тоже об этом говорят. КЗОТ к этому пособию тоже никакого отношения не имеет
Статья 179 кзот. Вот кусок из этой статьи. Выплата сохраняется при условии неполного рабочего дня
Если кзот не имеет к пособию никакого отношения, то о каком пособии тогда идёт речь в статье.?? Там чётко написано, пособие по уходу за ребёнком до 3 лет. Других пособий нет.
Я же об этом вам написала. Такого пособия уже нет лет несколько, его отменили. Есть пособие по рождению ребенка, именно его мы получаем. Пособия по уходу больше не существует, это разные вещи
Вот
Это закон 2018года
Вероятно, просто новая редакция, а т.к. их никто не читает и просто перевыпускают то же самое, этот момент просто упустили
бухгалтер не имеет никакого отношения к выплате пособия до 3х лет. ранее, когда была сумма 130грн, ваша бухгалтерия передавала нам списки мам (точнее копию приказа) о досрочном выходе на работу. сейчас это пособие отменили и оставили 860 грн не зависимо от того работает мама или нет
Вот и я подобные статьи увидела в инете и подумала, что 100% прекращаются выплаты и надо хотя б 0.8 ставки
Она то не имеет. Но она мне сказала, что если она в налоговой покажет мои доходы за полный рабочий день, то я лишусь пособия 860 грн, переубедить её я не смогла, а неполного рабочего дня у нас на заводе не предусмотрено, т к это работа по 12 часов плюс ночные смены.
.
Бухгалтерия не имеет никакого отношения к этим выплатам. Их платит государство. Не через бухгалтерию предприятия. И собственно они платятся всем не зависимо от трудоустройства.
Я старший инспектор по кадрам. В КЗоТ Украины НЕТ НИ СЛОВА ОБ ЭТИХ ВЫПЛАТАХ!
А КЗоТ у меня 2018 года. И мы подписаны на официальные издания кадровиков и бухгалтеров
Никто не отменяет выплаты! Я работаю на полный рабочий день, на гос предприятии.И все получаю
я еще раз повторюсь, это у вас такой «умный» бухгалтер, чтобы вы понимали, пособие может оформить и папа, необязательно мама, уж он-то работает все три года обычно и все получает!) я специалист по выплате всех пособий, в том числе и детских. его НЕ отменяют
Она меня значит ввела в заблуждение. Спасибо всем за ответы
Ага вот так расскажут, а мы потом пол ставки берём ?
Ой девочки, вы сейчас все не правы, я то же так думала, что не отменяют, до недавнего времени. Мама может работать и сохранить соц выплаты если работает неполный рабочий день. Если мама выходит на полный рабочий день, соц выплата прекращается. Я усиралась доказывала, что это бред, пока меня не тыкнули носом в закон.
я сотрудник департамента соцзащиты. 860грн до 3х лет не отменяются в случае выхода на работу!
И ведь уволить до 3х лет права не имеют? Я могу требовать неполный день например, а могут отказать под каким либо предлогом или так же не имеют права ?
Вы забыли уточнить, что при условии не полного рабочего дня или недели
требовать неполный — не уверенна. уволить могут, но для этого должны быть выполнены условия — например, ликвидация предприятия. тут речь не о том, что они не уволят до 3х лет, а о том, что если вы в декрете, то, выйдя, и прыгая с больничного на больничный, руководство может «выдавливать» такого сотрудника — лишать премии, не давать отгулы (по приказу, за ранее отработанное время не в счет). а если вы не работаете и ищете работу, то сотрудник с ребенком до 3 х лет ***… никому не нужен
Нет. Выплаты на ребенка до 3 лет, а не на неработающую маму
Я буквально несколько дней назад с этим столкнулась. Выплата сохраняется если мама работает неполный день или не полную неделю. Если мама выходит на полный день, соц выплаты прекращаются. Я ниже фотки скинула, посмотри
Я работаю уже 2 года) Вчера получила выплаты.
Эти деньги платятся ребенку, не родителям.
А сколько получаете если не секрет?
860 грн
Капец… я получала такую суму 6 лет назад… хватало и на смесь и на памперсы и одеть-обуть малого… а вам на что вот хватает? Извините если некорректный вопрос
Этой суммы хватает разве что на памперсы на месяц, сейчас уже не покупаем т.к. на горшок ходит, но при этом богаче от этих денег особо не станешь ? сумма общая порядка 41 тысяча грн на три года делится, но в любом случае, если в неделю стабильно 200 грн памперсы, 150 смесь + каши то это смешная сумма конечно
Эти деньги ребёнка и работа родителей никак не влияет
Нет, это единая сумма, просто разделенная на 3 года, выплатят всё
У меня она вообще с рождения на мужа оформлена, он официально работает, полный день
Я поняла теперь, спасибо!
Нет
Вы работаете уже? ТК я инфу находила в инете, что сохраняются только при неполном рабочем дне ?
Нет, я не работаю (да и вообще официально еще не работала), но подружки которые выходили на раб в 1.5 и 2 года продолжают получать выплаты. Это соц.помощь, не зависящая от оф.работы