Девушки поделитесь пожалуйста своим опытом. Я ненавижу свою работу, а терпеть я ее не могу из за своей начальницы. Работа связана с инвестициями. Еще 2 года назад как только устроелась практически сразу поняла что сделала возможно ошибку что уволилась со старой работы и пришла сюда. Держала меня только зарплата. Я сразу поставила цель, надо продержаться года 2 забеременить и уйти в декрет. 2 года я терпела унижение, вечные предъявы, недовольства порой занимаясь тем чем не обязана заниматься. За 2 года моей работы коллектив менялся 4 раза т.е стабильно раз в пол года. Люди которые приходят работать, просто не выдерживают работать в такой обстановке. Я своей цели добилась я забеременила. Как только начальница узнала о моем положении она стала звереть на глазах еще хлеще. Ну а сегодня она мне на прямую сказала… «Не мечтай что ты спокойно тут просидишь до декрета» Поставила мне кучу невыполнимых задач и дала срок неделю. В сл. Вторник будет меня пытать. Я сегодня перенервничала что у меня болит и тянет живот и голова раскалываеться. Боюсь с таким успехом я не доработаю до декрета. Либо доведет меня и я уволюсь либо не дай Бог что то случиться с ребенком. Понимаю что если я уйду на больничный рано или поздно все равно придеться выйти работать. И в эти рабочие дни она будет меня гнобить. Я не хочу туда ходить.Как сделать так, что бы до декрета не выходить на работу? Я готова писать за свой счет но на сколько я знаю работодатель вправе отказать в предоставлении такого отпуска. У меня есть 2 недели неотгуленного отпуска но по словам моей начальницы меня она не отпустит его отгулять так как у меня не выполнены планы. Законно ли это? Что мне делать?
Долгосрочный больничный
Комментарии
Актуальные посты
Держитесь, главное не нервничайте! Уволить не имеют права, выпрашивайте больничные, время пролетит быстро и уйдете спокойно в декрет! Но ничего нет важнее ребенка сейчас! Больше позитивных мыслей)
Обратитесь в трудовую инспекцию. Там вам популярно расскажут о ваших правах и помогут сделать все грамотно.
Спасибо огромное всем за советы… Записалась к г на понедельник. К этому времени еще раз все хорошо обдумаю как в этой ситуации мне быть. Посчитала… Больничные мне не испортят выплаты декретные у меня должны быть максимальные они. Не зря 2 года терпела специально на декрет копила ) Сегодня я как то растерялась не смогла толком ответить и постоять за себя марально подавила она меня. Сей час начиталась обдумала все попробую еще немного продержаться… Деньги не лишние. Но если вдруг что терпеть не буду пойду за больничными.
я бы написала в трудовую инспекцию, Вам по закону можно свободно плевать в потолок и ничего не делать, т к уволить никто не имеет права, а после декрета просто уволится
На каждого начальника, есть выше стоящий начальник! Во первых, во вторых, если вы будите долго на больничном, выплаты могут быть меньше. Если ваша работа не зависит от планов и всего того, то можно забить на начальницу. В третьих можете взять справку в жк о легком труде, и уйти к примеру на сокращённый день.уволить не имеют права, дороже обойдётся.почему бы не воспользоваться моментом и не обрушить всю ту кучу ?, которую вы терпели. Лично мое мнение не когда не терпела неуважения со стороны коллектива и работодателя. На место надо было сразу поставить, ведь вы не чем не хуже ее, просто за разная и должность.на бывшей работе. Я заскандалила начальнице, почему я должна хамство слушать. Можете сказать, что выйдя во входную дверь можно ненароком покалечиться.ведь за дверью она для вас уже не кто.лично мое мнение таково.
Дело в том что она считаеться ценным сотрудником для компании, ген. Директор молиться на нее и всегда встанет не ее сторону. А вы не подскажите премия считаеться в расчет к декретным выплатам? Или только зп за последних 2 календарных года в счет идет?
Про премию честно не знаю, позвоните в бухгалтерию.там точнее скажут
Если премия выплачивается официально, то она идет в расчёт наравне с окладом.
Незаконно, если у вас накопились неотгуленные дни отпуска, вам ОБЯЗАНЫ его предоставить. Пригрозите ей, что будете жаловаться в вышестоящие инстанции
Вот это да, как будто сама не женщина, и в декрет не уходила, думаю ей вернется такое отношение！
У нее нет детей не замужем… Жизнь карьера и все.
Если она намекнула, что вы типа не справитесь с работой, и она вас уволит, то она очень сильно лукавит. Беременную уволить ОЧЕНЬ трудно. Начнем с того, что вам положен легкий труд. Почитайте про это в законе, я как-то лежала в больнице с кадровичкой, там, оказывается, столько всего положено)
Больничный берите и почитайте тк рф. Беременных нельзя уволить, держитесь до последнего.
Берите больничные. Я чередовала терапевта и гинеколога по 15 дней. Сначала брала за свой счет, потом мне не подписали мое заявление. Я попала под сокращение и забеременела. И они решили меня убрать др способом. В итоге, я пришла в терапевту в частную клинику и рассказала как есть. Гинеколог тоже была в курсе. Несколько месяцев я отправляла им только больничные.
Тоже был момент, что хотела уволиться.
Больничный вы чё, идите ко врачу тянет и болит, беременным по первому требованию дают
Не имеют право не отпустить в отпуск беременную женщину, это по закону.я с 13 недели из больничного в больничный уходила у гинеколога закроют пойду к тераревту, потом опять к гинекологу .
На больничных вполне реально сидеть, месяц больничного/неделя работы! Отпуск перед декретам обязана вне очереди дать по желанию женщины (недавно читала труд.кодекс).
Ну и твар.юка же она!!!
Спасибо огромное про отпуск не знала.
Терпите пока терпится, а так договаривайтесь с врачами о больничных. Вполне реально сидеть на больничных постоянно
Жесть конечно