Суть в том, я работаю 2 месяца, выходить на работу было не к спеху, рассчитывала, что сьездим нормально в отпуск летом и выйду, так как предложили на Декретное место, но запросили меня раньше, в мае, так как срочно не хватало человека в подмогу в конторе. По закону закрепили меня за одним человеком отвечающим за меня, с которым я должна была ходить 2через2 и он должен был меня учить. Но на деле вышло так, что я нужна была всем, и за меня грызлись, в прямом смысле слова, и начальник дабы закрыть рот всем, поставил меня на каждый день, и учить меня никто не учил, я сама ходила, смотрела, спрашивала, и стала работать на равне со всеми, хотя получаю деньги и считаюсь ещё практикантом. К слову работа такая, что чтоб её в полной мере изучить нужно 3-6 мес активно практиковатся. Ну да ладно, я уже и хожу молча каждый день, не смотря на то, что сад закрыт, и с ребёнком вожусь в другой, и куча проблем из-за этой ежедневки. Тут решили, что нужно давать ещё одного человека, так как всеравно работы куча. Добились снова человека, Но вот в чем вопрос то… Её они хотят брать на постоянное место, а я остаюсь при всем раскладе на декретном, и торчать там буду года 3-4 как минимум. И никому не интересно, что я кучу работы подтянула, старалась, слушалась, и в конце концов, что у меня высшее образование по специальности. И так обидно стало, просто до слез, что выходит кто то отсидел пол лета дома, его не дер нули в разгар работы, не использовали как выгодно, а прийдет сразу в смену и на постоянное. Вот скажите, может я не права? И могу ли я просить или же требовать, чтоб меня перевели на постоянное? Оно вроде и мелочь, формально, но все же. Спасибо всем кто дочитал и дал совет. Простите за сумбур, но уж очень почему то не справедливо как по мне.
Декретное место и постоянное, кто разбирается. Вопрос.
Комментарии
Актуальные посты
Вот поэтому, если неудобно вам, а не работодателю, то слать его лесом надо.требовать вы, по факту, не можете ничего, зато поговорить с руководством и объяснить вашу точку зрения — очень верное решение. Учитывайте тот момент, что человек, который выходит на постоянную ставку, возможно, имеет большее влияние на руководителя (родственник, знакомый и т.д), нежели вы. Если нет, то обозначьте руководителю свою позицию и если звёзды будут светить как надо, то вам удастся получить постоянную ставку.А вообще, уже не первый раз сталкиваюсь с ситуацией, когда кто везёт, на том и едут, т.е вы можете пахать как лошадь, вгонять себя в жуткий дискомфорт и получать при этом просто "спасибо" на выходе (и это в лучшем случае)
Я уже в этом тоже в который раз убеждаюсь, та девочка ему точно никто, но вот не дала ли она взятку там выше я не знаю. Сама не давала, так как не больно хотела на эту работу, просто решила попробовать, а сейчас в принципе уже немного втянулась, да и копейка не лишняя, и в декрет есть откуда уйти. Но вот думаю, есть ли резон идти и вставать на рога? У нас сильно говорящих не любят. А работу потерять не хочется, так как с моим образованием больше вариантов не особо, тем более городок маленький, для женщин работ не много.
На рога, однозначно, вставать не надо, тем более, что если вы просто обозначите свою позицию, то велика вероятность, что даже если в этот раз не дадут ставку, то впоследствии предложат другие варианты, потому как в декрет уходить с декретной ставки вам не резон, поэтому в любом случае надо добиваться постоянной ставки в перспективе
Ну если получится уйти в декрет, я не буду даже задумыватся. Пока конечно не планирую, но и ждать 3 года тоже не собираюсь.
Имеете полное право
попробуйте, с декретного места пропереть могут
Попереть то не попрут, они не могут найти желающих работать специалистов, но мне сам факт того, что так с трудом все на меня, и в итоге я остаюсь в дураках. На подмене считай, а не на своём законном местк
Конечно просите, кто молчит на том и едут
Я просто не знаю, ведь раз этого места добились и человека с улицы дают, значит наверное ей пообещали уже постоянное место, или же приказ дали именно на неё. А приказ её перепишешь(
Ну вы же не знаете