Вопрос о работе, увольнение в декрете

Возможно ли уволиться, находясь в декрете? Не хочу выходить на старую работу( обязана выйти 23.09, после др сына). садик дали в пятницу, место на новой работе хорошее есть, сын за месяц в саду привыкнет и с 1.10 пойду работать уже на новую. Короче вопрос, в августе например могу уволиться и все? Или я обязана после декрета поработать какое то время?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Нюта

Я пришла, написала заявление и через день забрала трудовую)

Пожаловаться
Татьяна

Привыкнуть одно, но болезни это жесть. Желаю вам не болеть, а то столько болеть и врагу не пожелаешь

Пожаловаться
Евгения
Татьяна 

В гкп особом не болели, тьфу тьфу

Пожаловаться
Александра

Можно. Я тоже увольняться буду. У нас магазин закрыли. А ближайший в двух часах езды с несколькими пересадками.

Пожаловаться
Мила

Можете, только не поступайте по-свинки и предупредите работодателя заранее

Пожаловаться
Евгения
Мила 

Это конечно, за 2 месяца получится предупрежу

Пожаловаться
Мила
Евгения 

Молодцы. Удачи на новом месте работы!

Пожаловаться
Евгения
Мила 

Спасибо!)))

Пожаловаться
Annabelle

Работодатель не вправе отказать работнице в увольнении по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам.
Также работодатель не вправе удержать из суммы компенсации за неиспользованный отпуск при окончательном расчете работницы часть пособия по беременности и родам, которая выплачена за дни, когда работница уже будет уволена. 

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом).
Трудовым законодательством РФ не предусмотрена возможность работодателя отказать в увольнении работницы по собственному желанию в период ее нахождения в отпуске по беременности и родам.
Следовательно, в рассматриваемой ситуации работодатель обязан на основании заявления работницы провести процедуру увольнения и в день прекращения трудового договора выдать ей трудовую книжку и произвести окончательный расчет (ч. 5 ст. 80, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). 

Пожаловаться
Виктория

Ничего ты не обязана. Хочешь, хоть сегодня увольняйся. Хочешь прийди утром в первый рабочий день и напиши заявление

Пожаловаться
Валюша

Уволилась без проблем

Пожаловаться
Кузя

Нет конечно пишите на увольнение и все

Пожаловаться
Knopka

Нет, не обяЗана. Я так же увольняюсь, даже у начальника не надо подписывать заявление об увольнении. Мне так сказали в ок

Пожаловаться
AnnaA

Увольняетесь и все

Пожаловаться
IRISKA

Эм, прям интересно стало, я тоже не буду выходить на старое место, потому, что график не удобный, а ребенок за пол года так еще по целому дню в сад не ходит до сих пор.