Добрый день! Я трудоустроилась в организацию по срочному трудовому договору на место сотрудницы которая ушла в декретный отпуск! Я сама сейчас ушла в декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет! Время прошло и сотрудница в данный момент вышла на работу! Соответственно договор прекращает свою силу! Но у меня вопрос такой могут ли меня сейчас уволить находясь в декрете? По закону РФ? И имею права не выходя из декретного отпуска пойти снова во второй декрет со вторым ребёнком? Может у кого было так помогите?
Мама не пропустит
Прорывы в медицине, которые спасают жизни
Реклама
Первые шаги во взрослую жизнь
Реклама
Сладкое без вреда: как найти баланс?
Реклама
Как найти баланс между семьей и мечтой
Реклама
Каких застройщиков вы знаете?
Реклама
Детские ожоги: все, что нужно знать
Реклама ООО "Мерц Фарма"
Умный помощник на кухне: вкусно, быстро и полезно
Реклама SPRINT PRODUCTS LIMITED
Как поддержать минеральный баланс?
Реклама ООО «Холдинг Аква»
Комментарии
16Скорее всего вас перевели на другую должность или так же на другое декретное песто, иначе сразу же уволили бы
Да все возможно!
Найдите номер телефона ФСС, где ваша организация, и только там вам точно и обоснованно расскажут, как быть.
Иресть в фсс нашего города?
Зайдите на сайт ФСС.ру, найдите там контакты своего города
Хорошо спасибот
По срочному договору могут уволить. Из одного декрета в другой тоже можете пойти, только выплата будет меньше
Да уволят. Потом берете справки с работы о доходах и в пенсионный, они вам все посчитают и прежние декретные будут выплачивать. Только прежде чем идти к ним, уточните
ФСС уже будет выплачивать? Как неработающей?
Насколько знаю да, могут уволить в вашей ситуации.
Но пока странно не уволили! Хотя сотрудница вышла!
А вы не узнавали, может перевели задним числом на другую должность или эту сотрудницу на другую должность взяли?
Хотя да возможно надо узнать! Но насколько знаю нет !
Вы в 21 неделю в отпуске? Если вас не переведут то уволят после окончания больничного по родам
Я с первым ребёнком в декретном отпуске ещё!
Тогда могут по окончания больничного нового