Работала помощником повара, главный повар ушла в декрет и мне предложили ее ставку и 0,5 помощника повара (чтоб зп была больше). Я ухожу в декрет и стажирую на своё место другого гл.повара. Сейчас в отделе кадров говорят писать заявление на увольнение по собственному желанию на ставку главного повара и переходить на ставку помощника повара. Что на декретном месте 3 человека получается и так нельзя. Это правда? Кто сталкивался с этим?
Законно ли?
Комментарии
Предыдущая статья
Консультанты по ГВ. !!!! Help!!!!
Следующая статья
Стирали коврик?
Как вы оформлены? Как на замещение должности по беременности или обычный договор?
Замещение
Ну здесь немного другая ситуация. Как выйдет сотрудник с декретного отпуска, они должны вернуть ей место. В этом случае они должны предложить вам другую должность. Так что лучше сейчас написать, чем потом эти заниматься. Но вот уволить они вас не могут, пока вы в отпуске по уходу за ребёнком.
Нет, не законно. Подписывать ничего не нужно, закон будет на вашей стороне. Будут давить, обращайтесь в труд инспекцию.
На что можно сослаться? Что -то ведь сказать надо будет, обосновать. Они говорят, что так надо, что по закону все.
Имеют право если у вас договор с указанием срока. Точнее если написано, что на время отсутствия основного работника и т.п. По идеи могут уволить и без вашего заявления, видимо просят для упрощения оформления. Я на легкий труд когда уходила меня тоже просили написать заявления только о переводе с временной должности на основную (с должности Инженера на рабочую). Я поняла что в таких делах мы может отстаивать свои права только за основную ставку. В остальном закон нас не поддерживает
Жаль. Главный повар не выйдет с декрета и я думала, что займу ее место. Но вместо меня будет новенькая(((Что она уволиться и меня примут как на основное место, а эту пока я в декрете. Размечталась(((
А долго ещё та будет в декрете?! У нас на работе было такое что те люди увольнялись(3 года ребёнку например уже исполнялось и надо было уже выходить) и предлагали работнику который ещё в декрете ( ребёнку например 1,5 года). Да и если специалист хороший то в любом случае предложат хороший вариант по выходу. У нас девочка была старшим специалистом, но работа по вахтам естественно она не хотела туда выходить, ей предложили вместо декретницы работу в городе и при чем ведущим специалистом уже. У меня у самой похожая немного ситуация как у вас. Была временно инженером и забеременела. Тоже надеюсь что по выходу из декрета буду просится на перевод к ближе городу либо если по вахтам то только на более достойную зарплату. На фиг мне за копейки ездить куда то и при этом семью не видеть.