Ситуация следующая:Я всегда работала не официально( на себя, на дому, доход приличный, поэтому не нуждаюсь в официальной работе ). Закончила очно колледж. В этом году заочно институт. Я буду мать одиночка. Рожу получается в начале января.Хотела бы. Чтобы моя мама ( она работает в банке кассиром) взяла отпуск по уходу за моим ребенком до 1,5 года.Ей это очень нужно, чтобы сохранить место работы своё ( долго объяснять детали, что как итд). Какие документы ей для этого надо предоставить у себя на работе? И дадут ли ей этот отпуск, так как я работаю не официально? Может быть мне встать на биржу? Или на крайний случай открыть ИП?(платить минимальный налог) Или поступить в институт на заочное? Какие варианты?Устроиться на постоянное официальное место работы — исключено. Доход дома в три, четыре раза превышает среднюю зп в городе, и занятость у меня дома полная.Или возможен такой вариант: официально устроиться мне на работу, получить справку о том что я работаю официально и сразу уволиться. Но справка у мамы уже есть. Или это отслеживают как-то?---------------Или на крайний случай может кто посоветует грамотного юриста в таких вопросах, желательно г Электросталь
Это юрист из электростали. Совсем недавно сама стала мамой. Возможно поможет. Если не устроит, сейчас ещё юриста скину.
89263337001
Валерия Викторовна. Сильный юрист, сама два раза мама. Но она думаю дороже возьмёт.
Вашей маме надо взять справку о составе семьи.после рождения малыша свид-во о рождении, паспорт свой, ваш паспорт снилс и снилс малыша.с этим всем в соц защиту.они дадут справку не помню как форма называется вообщем по уходу за ребенком.и с ней на работу.
А если я вот получается никогда не работала. Как рожу сразу устроюсь на работу. Возьму эту бумажку, что работаю( чтобы сама на своей работе предоставила). И уволюсь. Это как то могут отследить? Или вот прям щас поступлю на очную форму обучения.
У вас могут быть и другие причины не мочь ухаживать за ребенком.так что это сути не меняет.
На основании 255 статьи Трудового кодекса, разрешено требовать отпуск по уходу за новорожденным до 3 лет. Согласно 256 статье Трудового кодекса, отпуск по уходу имеет право оформить бабушка или иной близкий родственник. По закону бабушка может пойти в декрет вместо дочери. Для этого ей необходимо предоставить заявление своему начальнику. Также молодая мамочка обязана взять с работы справку о том, что она не собирается уходить в декретный отпуск.
Необходимо доказательство того, что она не получает на новорожденного никаких выплат.
Все возможно) только придётся побегать с бумажками вам)
А если я вот получается никогда не работала. Как рожу сразу устроюсь на работу. Возьму эту бумажку, что работаю( чтобы сама на своей работе предоставила). И уволюсь. Это как то могут отследить? Или вот прям щас поступлю на очную форму обучения.
Это зачем все эти манипуляции я не поняла?
Вам нужно просто в соц защите взять справку о том, что вы не получали и не будете получать пособия.
У нас на работе женщина с внуком была в декретном. Дочка училась.
Да я вот прочитала что надо очно учиться. Ну что же ради маминой работы, пойду за третьим образованием ? правда такую прогульщицу как я, долго не продержат
А вообще лучше с ребенком дома! Это ж все один раз в жизни бывает! Я тоже старшую в полной… опе рожала, на очном училась, с мужем развод, денег не было.
Да мне для галочки все это нужно. Даже если на очку поступлю. С двойки на тройку буду. Редкий гость там. Может даже выкинут через год. Мне важно мамино место работы сохранить. Там долгая очень история. Надо что угодно придумать. Чтобы она получила это отпуск по уходу за ребенком.
Ааа)))
Лучше вас с юристом проконсультироваться.