Девочки, собралась выйти на работу и тут… Нет моего места (сокращение численности), хотя меня сократить не могут (по документам я конечно же числюсь в своей должности)… Оповестила работодателя устно (пока устно) о выходе, а мне сказали придти 29.08 и мне точно уже скажут, как поступать. Но намек был таков… Собираются предложить мне другую должность (разьездного характера по области с водителем), но я не согласна. Правда ли меня имеют уволить в случае отказа от перевода на другую должность, в случае моего отказа? Кто сталкивался с подобной ситуацией. Сыну только 1,5 года
9 февраля 2025 12:05
Итак, давайте порассуждаем, кто как думает, а может есть личные примеры, будет интересно почитать. Если у женщины есть хорошее высшее образование, стаж работы по специальности, на должности, скажем, ведущего специалиста более 10 лет... но потом случается … Читать далее
9 февраля 2025 15:12
В чате есть и те кто меня искал ☺️, очень приятно, кто-то с вопросами, кто-то просто так. Последнее что написала это жизнь в брекетах ?, сейчас уже колоссальная работа проделана, улыбкой любуюсь, брекетами тоже, финишная прямая. После третьих родов, … Читать далее
9 февраля 2025 22:55
Моя трехлетка начала говорить про меня плохие вещи. Например, «папа, давай маму закапаем, у меня есть лопата», «давай её закажем». «Езжай жить в больницу». Ну и всякие в угол поставлю, уходи и тд. Причем мы ничего не говорим из этого. Я её разве что … Читать далее
10 февраля 2025 01:30
Мой брат раньше много занимался благотворительностью.
Помогал монастырям, частным лицам. И в частности, онкологическому хоспису.
Покупал за свои деньги продукты, еще что-то, и отвозил в этот хоспис.
Там он подружился с интеллигентной … Читать далее
Помогал монастырям, частным лицам. И в частности, онкологическому хоспису.
Покупал за свои деньги продукты, еще что-то, и отвозил в этот хоспис.
Там он подружился с интеллигентной … Читать далее
Обязаны выплатить зарплату за 3 месяца вроде.
Блин, ну вот фигню какую то тут написали, ей богу. Инвалиды. Матери одиночки и декрет-это святое. Советую в след раз когда предложат или спросят, скажи чтосначала в трудовую инспекцию сходишь, проконсультируешься. Насколько это законно. Скажи, тут недалеко, на лермонтовке))
Спасибо. Это, кстати, хорошая идея. Конечно послушаю, что скажут 29 числа. А там думаю буду принимать решение
Что бы они не сказали, до 3 лет сократить нельзя, если не ликвидация
Спасибо. Сократить не могут… Это то понятно. Но про "уволить, в случае отказа от другой должности" надо, наверное, у юристов спросить
Они в принципе тебя не могут трогать и должность твою. Если должность никуда не девается, ты можешь выходить на неё и работать. А предлагать тебе должность с командировками- это ухудшение условий труда. Это тоже есть в трудовом кодексе. Это противозаконно. Ещё 1,5 года ты под полной защитой государства. С марта 19 они уже могут творить че хотят
Другую могут предложить, но зп не ниже вашей и без командировки. А поездки в область это уже командировка
Предлагаю до трех лет продлить отпуск
У меня он изначально указывался до 3-х лет… Но обстоятельства вынуждают выходить на работу. Поэтому и в сад устроила младшего
Я к чему веду то… Пока в декрете ты можешь ходить спокойно и сама искать работу на стороне или договориться с другими отделами у себя на работе куда бы хотела ты пойти.
А если ты выйдешь и тебе три раза предложат и ты откажешь, а предлагать по любому будут какашки должности, то потом могут спокойно уволить.
Спасибо?
Уволить не могут, сократить могут канеш. А какие у них варианты, если твоей должности нет.?
Сократить не имеют права, пока ребенку не исполнится 3 года. А вот уволить просто так не могут, но в ТК РФ написано не понятно… Типа могут предложить другую должность и я должна согласиться. Я не согласна… И хочу понять чего мне тогда ожидать после отказа… Поэтому решила спросить здесь
Почему не могут сократить? А если ты в год ребёнка пошла на работу, а предприятие ликвидировано? Или должность? уволить не могут, согласна
Не сократят. По закону так. Только если ликвидация. До достижения ребёнком 3 лет. Матерей одиночек до 14 лет. Я уж подумала, что мы из одной организации. У нас с 31.08 тоже сокращение. Я работаю дальше. Декретные должности не рассматриваются, хоть вышла ты, хоть дома сиди. Не соглашайся на разъезды. Выходи на свою. Когда Роснефть купила ТНК, это живой пример, нас всех перевели, штат сократили. Остались только декретные. Их не хотели переводить в новый штат. Девочки 2 года сидели дома, получали ползарплаты из-за простоя по вине работодателя. До момента окончательной ликвидации ТНК. Тогда и ушли с 2 окладами по сокращению
Сократить могут только при ликвидации. У меня на работе не ликвидация, а сокращение численности штата
Спасибо ?вот и мое место по бумажкам есть… И должность на работе моя есть… Но рабочий стол убрали мой (на мое место никого не брали, когда я в декрет ушла). А теперь говорят им хватает сотрудников и мне могут предложить только другую должность
Ахах, хитрецы. Это все уловки. На кол их. Либо так же за твой простой пусть платят. А ты три года сиди. Но в твоём случае однозначно трудовая инспекция
О, т. Е они должны оставлять декретные должности?
Да. До момента ликвидации предприятия и более того, если всех сократили, а ты в декрете, но после 1,6 хочешь выйти, но некуда, т.к.предприятие в процессе ликвидации- тебе оплачивают простой по вине работодателя. Блин, девочки, нас постоянно тусуют, это уже 3 сокращение, а до этого было ещё 3 реорганизации. Я уже собаку на этом съела
Хахахах, заметно! Так они оплачивают простой пока работу не найдёшь или пока не сократят? Раз предприятие в процессе ликвидации, они ж могут сразу по выходу сократить?
Ну да, тут уж что раньше начнется, точнее закончится. Твой декрет или ликвидация. Если ликвидируют и ты в декрете, то сразу сокращают. Если ты выходишь из декрета, но предприятие ещё не ликвидировано, но работать негде, тк хозяйственная деятельность не ведётся, то сидишь дома и получаешь не помню ползп что ли, какой то %. Пока не ликвидируют. Могут и сразу сократить, если после 3 лет вышла. Да. Вот кстати сегодня обсуждали прям в тему, на работе одну хотели бы сократить, но не могут, потому что она мать одиночка. А она открыто говорит что специально никогда не выйдет замуж, тк матьодиночка это круто. Типа льготы, субсидии и прочие привилегии. Ничего мы не понимаем в жизни
Ну да, тут уж что раньше начнется, точнее закончится. Твой декрет или ликвидация. Если ликвидируют и ты в декрете, то сразу сокращают. Если ты выходишь из декрета, но предприятие ещё не ликвидировано, но работать негде, тк хозяйственная деятельность не ведётся, то сидишь дома и получаешь не помню ползп что ли, какой то %. Пока не ликвидируют. Могут и сразу сократить, если после 3 лет вышла. Да. Вот кстати сегодня обсуждали прям в тему, на работе одну хотели бы сократить, но не могут, потому что она мать одиночка. А она открыто говорит что специально никогда не выйдет замуж, тк матьодиночка это круто. Типа льготы, субсидии и прочие привилегии. Ничего мы не понимаем в жизни
Та все правильно делает. Хоть что-то от государства поиметь, не только налоги платить жа =)
С нынешней экономикой видимо это правильный выбор. Как сказала моя начальница: лена, делай себе мать одиночку, а потом инвалидность, чтоб только вперёд ногами тебя отсюда вынесли ))
Хахахах! Ну инвалидность сложнее
До трех лет не имеют права предлагать работу разъезного характера. Смотрите статьи в тк там все написанно.
Разъездная работа… Имеется ввиду не командировки. А выезжать в близжние города (до 100 км). И после к окончанию рабочего дня я возвращаюсь в офис и потом иду домой. Но я не хочу… Мало ли… Например, в садике воду отключили и нужно ребенка забрать, а я даже не в городе. Я из-за этого
Работаю бухгалтером. Имеют право при сокращении предложить другую должность. Если откажетесь сами подумайте, попробуйте, конечно. Если повезёт дадут, а нет через скандал дадут что то и просто будут отношением выживать. Если вся зп белая вся бороться стоит. От фирмы, конечно, и людей многое зависит. Там как сложится.
У меня вся зарплата белая… Сократить до достижения ребенком 3-х лет не имеют права. Хочу вернуться именно в свою должность, а она есть, просто единицу штата сократили. Интересно именно, если я откажусь от другогой должности
Скорее всего рассчитывают что вас это не устроит и вы уйдете по собственному. Но ничего не сможете поделать с этим, по закону они вам должность предложили… Вот так у нас любят поступать...
Сколько лет деткам?
Вообще за вами сохраняется место работы и должность на период отпуска по уходу за ребенком. А вообще глава 41 ТК РФ вам в помощь. Либо звоните в гострудинспекцию вашего города.
Младшему 1 год и 5,5 мес