Беларусь. По трудовому кодексу я так понимаю беременных нельзя отправлять в коммандировки. А то меня хотят отправить, а срок уже будет 26 недель. Кто в курсе мои действия когда принесут приказ подписывать


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Алиса

У меня есть Юр.образование??? законы знаю хорошо +сама была беременна два раза...✌✌✌ А вам бы не советовала поступать чисто па-Беларускууу и ждать пока само сабой все устаканится, а просто четко и локанично обозначить свою позицию перед начальницей?✌✌✌

Пожаловаться
Настя
Алиса 

Что для вас чисто па- беларускууу?

Пожаловаться
Настя
Алиса 

Я приду на работу и скажу что я не поеду никуда и все

Пожаловаться
Алиса
Настя 

Да вот именно так и сделайте.✌

Пожаловаться
Алиса
Настя 

Какая разница.

Пожаловаться
Настя
Алиса 

Ну я не понимаю что это значит

Пожаловаться
Алиса
Настя 

Вам это и не нужно.✌✌✌ и так все хорошо.?

Пожаловаться
Алиса

Где вы работаете?

Пожаловаться
Настя
Алиса 

Какая разница

Пожаловаться
Алиса
Настя 
Да никакой если честно. Просто удивляет создали кучу постов о проблеме с коммандировкой, а просто сказать начальнице, что я беременна и никуда не поеду т.к. по закону имею на это право боитесь.???!!!?
Пожаловаться
Настя
Алиса 

Эм, начальница давным давно знает о моей беременности

Пожаловаться
Настя
Алиса 

Вы тоже не понимаете, что даже с моего согласия она не имеет право отправлять меня в коммандировку

Пожаловаться
Алиса
Настя 

Нет, я все очень хорошо понимаю, и знаю если Вы сами не против туда ехать, то очень можете съездить? и ничего ей за это не будет. Это уж точно...

Пожаловаться
Настя
Алиса 

Ну тогда почитайте ещё раз ТК РБ ст 263

Пожаловаться
Настя
Алиса 

Нахожусь на раннем сроке беременности. Официально встала на учет в женской консультации. Работодателю о своем интересном положении уведомила. В настоящее время появилась возможность съездить в интересную командировку, но работодатель мою кандидатуру даже не рассматривает. Сказал, что командировка беременной женщины запрещена. И он не будет брать на себя ответственность за меня и впоследствии отвечать за нарушение закона.

Беременность у меня протекает хорошо. Я предложила работодателю представить медицинское заключение от своего лечащего врача о том, что командировки мне не противопоказаны. Работодатель сказал, что все равно не направит меня в командировку. Насколько работодатель прав в таком категоричном отказе?

. В данном случае сама работница подталкивает работодателя на нарушение норм трудового права.

Зная, что работница беременна и, не направляя ее в служебную командировку, работодатель поступает абсолютно правильно. Командировка беременной женщины запрещена

Пожаловаться
Настя

Запрет на командировку беременной женщины носит обязательный характер и не зависит от наличия согласия женщины или медицинских показаний. Трудно сказать, обладает ли врач правом выдать заключение о том, что беременной женщине направление в служебные командировки не противопоказаны. Но даже если обладает, то работодатель, направивший беременную женщину в командировку, все равно нарушает требования законодательства. Данный факт может быть выявлен в ходе проверки и тогда работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Пожаловаться
Anetta

Не подписывать конечно, справку о беременности от врача им и все, если будут наезжать в труд инспекцию звоните и они разберутся

Пожаловаться
Настя
Anetta 

А справку о беременности обязательно? У меня и так все знают что я беременна

Пожаловаться
Настя
Anetta 

Она мне и отпуск ещё отдавать не хочет мой