Из декрета в декрет с выходом 1 день......

Девочки, помогите разобраться, как правильно всё оформить?! Мой декрет закончился 15.06. А начинается следующий 23.06. Мой бухгалтер меня оформляет так: 16.06.я работаю якобы, (17.18 выходные), а с 19.06. по 22.06. я в очередном отпуске. 🤔Бухгалтер просит от меня заявление на отпуск и больничный, который я получу 23.06. Вопрос: заявление для замены годов для расчёта писать не нужно разве? И зачем она так сделала, что-бы я якобы работала 1 день? Как правильно всё сделать девочки, что бы расчёт был такой-же, как в том декрете? Надеюсь понятно написала.


Катюша
1412098

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Dilyara

Вы вообще можете взять в этот промежуток отпуск оплачиваемый, который начисляется за время больничного по БиР, т.е. того который вы только получите.
Если 15-16 года у вас полностью пустые, то нужно обязательно написать заявление на замену лет, иначе расчёт будет исходя из минималки. И также потом для отпуска по уходу за ребёнком.

Пожаловаться
Мария

У меня на работе бухгалтер новая и не опытная. Из декрета в декрет поставила не правильные года получила меньше, чем должна была. Позвонила в ФСС и узнала, что надо было собирать справки с предыдущих работ и собственно ручной писать заявление о замене годов.
Вот теперь догоняю свои полноценные дикретные...

Пожаловаться
Катюша
Мария 

Тоже овечка не опытная и вредная, как буд-то из своего кармана платит. ..

Пожаловаться
Мария
Катюша 

Это точно!!!

Пожаловаться
Julia

Напишите заявление. Замена годов возможна

Пожаловаться
Катюша
Julia 

Хорошо, напишу.

Пожаловаться
Амели

Чтобы расчет был как в том декретном, нужно указать те же самые года в заявлении.Вообще не понятно, зачем выходить на один день.Мне такого пока не говорили на работе.

Пожаловаться
Катюша
Амели 

Вот и мне не понятно. И заявление такое с меня не требуют(

Пожаловаться
Амели
Катюша 

Интересно...

Пожаловаться
Марина

Дело не в сумме декретных. Мне на работе объясняли, что делается один день действительно рабочий между декретами. Мне насколько я помню делали вызов на работу на один день. Так как мой декрет ещё не заканчивался, а нужно было ещё следующий оформлять. Но этот вопрос они сами осуществляли. С меня требовалось написать обычное заявление, где я указывала года для расчета.

Пожаловаться
Катюша
Марина 

С меня такое заявление не требуют, что и подозрительно.

Пожаловаться
Марина
Катюша 

Возможно они сами будут эти годы указывать, но расписываться -то вам в нем. Не будут же они подпись подделывать. А на работу я не выходила на один день.

Пожаловаться
Ольга

Я таких тонкостей не знаю. Но этот 1 день точно не повлияет на расчет декрета. Вам должны были дать заявление на года расчета. В расчет войдут полные года, до первого декрета, только уже максимальная сумма для расчета будет меньше.

Пожаловаться
Ольга

В расчет идут года полностью отработанные с 1 января по 31 декабря. Если там хоть 1 день попал декрет, он не идет в расчет.

Пожаловаться
Dilyara
Ольга 

Право на замену лет для расчёта предоставляется женщине по закону, но это не обязанность бухгалтерии. Да, бухгалтер может сказать что такое право у женщины есть, но именно давать заявление на замену лет не обязан.

Пожаловаться
Ольга
Dilyara 

Мне всегда давали. Даже сейчас выйдя уже из декретов для оформления больничных меня вызывают, чтобы я выбрала года для расчёта

Пожаловаться
Dilyara
Ольга 

Вот, это зависит от человека. Я своим девчонкам сама считала как выгоднее, а они только подпись на заявлении ставили. К сожалению больше пишут негативного о бухгалтерах.

Пожаловаться
Ольга
Dilyara 

Да, мне тоже так делают. Считают как выгоднее. Значит у нас хорошие бухи)))

Пожаловаться
EXCLUSIVE

Ну если у вас нормальный бухгалтер, то вообще они должны брать в расчет года в которых Вы не были в декрете. Поэтому теоретически не надо писать это заявление

Пожаловаться
Катюша
EXCLUSIVE 

В том то и дело, что она не нормальная ?

Пожаловаться
EXCLUSIVE
Катюша 

Тогда напишите на всякий случай

Пожаловаться
Dilyara
EXCLUSIVE 

Заявление пишется по желанию женщины на замену лет. Бухгалтер не обязан самостоятельно менять года для расчёта, а только на основании заявления.

Пожаловаться
EXCLUSIVE
Dilyara 
Мне без заявления взял и года до первого декрета, потому что я работаю в гос. Структуре и там все по правилам. А по правилам нельзя брать года для расчета декрета, если в те года женщина уже была в декрете
Пожаловаться
EXCLUSIVE
Dilyara 

А вот если она хочет еще более ранние, то только по заявлению

Пожаловаться
Dilyara
EXCLUSIVE 

П.1 ст. 14 федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006:
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут бытьзаменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Нет разницы где вы работаете, закон и правила расчёты едины для всех.

Пожаловаться
EXCLUSIVE
Dilyara 
Даже спорить не буду. Я лично из своей практики говорю… там еще столько нюансов и подпунктов… ппц. Я ничего не писала и мне все правильно посчитали и выплатили. Потому что есть у них где-то такая фигня в расчетах, что если весь год был отпуск по уходу… то его нельзя считать… он 0. Нет отчислений в налоговую
Пожаловаться
Dilyara
EXCLUSIVE 

А я вам всё это пишу как бухгалтер. Я своим девочкам сама считала как выгоднее, писала заявление а они только подписывали. Если вы не писали сами заявления, то возможно ваш бухгалтер сделала также, вы об не знаете или забыли. Если не сделала, то при проверке ФСС это обнаружит.
По правилам расчёта берут 2 предыдущих года, даже если они пустые, тогда начисляется минималка. Для этого и предусмотрен данный пункт в законе, чтобы не ущемлять тех, у кого в тех годах был декрет.

Пожаловаться
EXCLUSIVE
Dilyara 

Не думаю, что в отделе который считает целых 3 федеральных института ошиблись… да и дочери уже 7 месяцев. Давно б попросили написать, если было б нужно.

Пожаловаться
Dilyara
EXCLUSIVE 

Да хоть 10. Дело не в этом. То что пишите вы о замене и пустых годах не верно. Есть закон, есть правила расчёта.

Пожаловаться
EXCLUSIVE
Dilyara 

Останусь при своем мненее. Мне так посчитали и я никаких заявлений кроме как на отпуск по уходу не писала и мне сказали, что не надо.. Что декретные года пустые и их не будут брать в расчет… возьмут рабочие-так положено. Мне все платят-я довольна

Пожаловаться
Dilyara
EXCLUSIVE 

Да это ваше право. Просто после подобных комментариев мамочки приходят/звонят в бухгалтерии со словами "а я вот в интернете прочитала" или "а одной мой знакомой вот так вот посчитали". В этих случаях ответить хочется что на заборе тоже пишут.

Пожаловаться
EXCLUSIVE
Dilyara 

Ну знаете может на заборе тоже пишут. Но благодаря информации в интернете мы получили бесплатные прививки импортные… мои знакомые получили для мужа хорошие декретные, а его чуть не уволили и тд. Поэтому тут кому как. Мне от интернета есть польза.

Пожаловаться
Елена
Dilyara 

Здравствуйте! Скажите, а на сколько до 1 декрета можно переносить года? Например, я в этом году ухожу в декрет, мне рассчитывают за 16,15 года. Через 2-3 года планирую уйти со вторым. На какие года я смогу написать заявление? Также на 15,16? Кстати, в 2014 у меня зп была ещё больше(

Пожаловаться
Dilyara
Елена 

Вы сможете написать замену не года не ранее 15 и 16. Но можете заменить например только один год. К примеру, взять 16-17, дни по больничному по БиР как и по обычным больничным вычтут из 731 дня при расчёте. Или взять 17-18, также дни отпуска по уходу за ребёнком вычтут, как и больничные. Надо смотреть в каком году уходить будете ))) и в идеале, знать суммы начислений по годам и дни больничных, тогда легко самой посчитать как выгодно брать.
Посмотрите у меня в журнале есть письмо ФСС с разъяснениями как можно года выбирать.

Пожаловаться
Елена
Dilyara 

Спасибо! ?

Пожаловаться
Ольга
Dilyara 

Диляра, можно я вас спрошу, раз вы разбираетесь? если я уйду в декрет в 18 году — мне рассчитают по 16-17 годам, правильно? А если я в 17 году уволилась и не буду работать беременная, то у меня этот год пустой будет? Нельзя будет поменять для выплат на 15-16 года? Если я не в отпуске по уходу и прочее, а просто по србственному желанию не буду работать (или по причине, что беременную меня на работу не возьмут)? Подскажите, пожалуйста! ?

Пожаловаться
Dilyara
Ольга 

Право замены годов только у тех, у кого на эти 2 года (частично или полностью) выпадает отпуск по БиР и/или отпуск по уходу за ребёнком. Если таких периодов нет, то замену делать нельзя.
Или у вас на 17 год попадает отпуск по уходу за ребёнком?

Пожаловаться
Ольга
Dilyara 

Нет, не попадает ничего. Просто с работы сократили, сейчас в поиске… но планирую беременность, и думаю, что потом меня уже беременную не возьмут никуда...(
Вот кстати есть какие-то законные основания не принимать на работу беременных "со стороны"?

Пожаловаться
Dilyara
Ольга 
Да нет ни каких оснований, отказ принимать женщину в положении не подкреплен ни какими законами. Тут им вроде не выгодно, возьмешь человека а потом надо нового искать. Может найдёте потом возможность устроиться по связям, для выплат. Всё равно все выплаты, что больничный по БиР, что единовременное пособие по рождению, что пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, это всё гос.пособия, предприятие их не из своего кармана выплачивает. Хотя конечно лучше устроиться нормально официально. И обязательно на новое место представьте справку 182н с прошлой работы. По ней будут больничные начислять.
Пожаловаться
Ольга
Dilyara 

Спасибо Вам большое!!!

Пожаловаться
Оксана Никитина

Послушаю