Девчули, плиз очень нужен ваш ответ.Ситуация-если чел. устроился на работу ( без договора), грубо говоря «отработал» 10 дней ( считая выходные и праздники), тоесть 4 рабочие и дома пару часов еще день. После уволился ни с того ни с сего в рабочий день, без предупреждения, не обьясняя причины и особой ситуации. Ему полагается платить зп за пол месяца?
Работа-зп(я работодатель)
Комментарии
Актуальные посты
Я Вас умоляю:)поверьте! откроетесь! скините мне фото, и я вам без проблем дам такую рекламу в соц сетях! толпы к вам пойдут! у меня огромный круг общения и все мамочки с детками и все киевляне! так что за это не переживайте! соц сеть сегодня против вас, завтра поможет вам подняться!)))
Я как откроюсь Вам обязательно напишу а лучше приглашу)
С удовольствием большим приедем к Вам!!! мои девочки такие заведения обожают!))
При таком увольнении и не официальной устройстве, вы ничего не должны. Выплачивать за отработанные дни (часы) это только по вашему усмотрению.
Я б за отработанное время заплатила, только оклад без премии и отправила бы с богом. Хотя у мужа в конторе таким не платят вообще
А там ещё и испытательный срок не прошёл. В таких случаях вообще выплаты могут быть не предусмотрены
Только за отработанное время. Если договор нарушен с его стороны, то вообще может быть без выплат. А то ещё за неотгулянный отпуск потребует компенсацию))))
Если договор есть и в нем указано, что он работает и есть какие то штрафы. То могут заплатить и не заплатить.А вот если неофициально, то наврятли заплатят.
Если успели официально устроить, то за отработанные дни обязаны
Если в договоре указаны обязанности работника и они нарушаны, то могут и не заплатить.На усмотрение работодателя.
Не официально.
Я работодатель и у меня такая ситуация. Девушка сейчас шантажирует мою семью. Она пришла на роботу ко мне, но помещение даже еще в ремонте, мы сидели в кафе 4 дня по пару часов. Вот все мне говорят что если я всем таким буду платить то и не откроюсь. А в нете на нее инфо есть что она аферистка....
Ну значит припугните ее сами, что за ее шантаж обратитесь куда следует и все.либо не идите с ней на контакт, вряд ли что то мощное за 10 дней работы обещает или сделает
Она пишет в соц.сетях что я мошеница и мои личные данные… зачем оно мне нужно.а заяву я на неё уже написала и ее вызывали но толку… она не удаляет...
Сообщите ей, что из кафе пропали те или иные предметы, вы сейчас выясняете кто виновник и предполагаете что она)) а на будущее составляете договор и тщательнее выбирайте сотрудников. Я бы вам помогла, если людей набираю, то безошибочно, но жаль я далеко, хотя Киев мой родной город)
Ситуацию с соц сетями отпустите. Попиздят и перестанут. Выложите там в ответ скрины записей, где она мошенник.
Да и по сути, вы ее на работу ещё не принимали, вы отбор ещё ведете, кафе то не открыто. Будьте готовы к тому, что такие люди встречаются.
Спасибо! Таких еще не встречала просто… открываю детский центр, думала люди то тут должны быть норм… но..
Сделайте тоже самое в своей сети с объяснениями.или зашантажируфте сами ее, если все так на самом деле и она не права.всегда можно найти управу на человека
Желаю Вам стрессоустойчивости), хорошего коллектива и успешной работы)).
Она пишет на сайтах о мошениках. Я не смогу все отслеживать и оправдыватся везде… просто жаль что открываю детсуий центр а на нем и мне такое пятно по сайтам… в полиции сами говорят что легче в лес...
Спасибо) Нужно не так близко таких людей воспринимать ато похудела на 6 кг за месяц и охоту отбило открываться....
Не не не, так нельзя! Откроетесь и все будет хорошо!!! Посетители, гости тоже разные бывают, ох как нервы помотать могут. Вы через себя не пропускайте только. Хороших людей больше)
Спасибо)
Полагается зп за отработанные рабочие дни, называется расчет. Не за 10 дней, а с вычетом выходных.
За эти 10 дней что отработал
За отработанные дни только