выхожу на работу 20 августа.сегодня меня СРОЧНО пригласили к директору… ну фиг с ними-приехала! и услышала следующее...
Вы понимаете что сейчас сложное время… за место под солнцем надо бороться… короче мы вам дали дополнительную нагрузку(в другом здании до которого на оленях добираться)такая ситуация что вы выходите не толькона свою ставку но еще и пол ставки мы вам даем.и ещё… разрешаем вам не более 2х больничных за год.вас устраивает? нет? ну валите… на ваше место очередь 150 человек(в Москве незаменимых нет)))))))я в шоке сижу.да да да говорю.ну мое дело согласиться.пока других вариантов у меня нет… короче не знаю как не поссориться с начальством и мягко им сказать что это все как бы незаконно
про выход из декрета на работу.подскажите!!!!
Комментарии
Предыдущая статья
Привет!!!кто добавляет друзей из беби ру в соц сети?
Следующая статья
2 месяца учила танец))
Актуальные посты
вам никто тут ничео не посоветует… да!1 не законно! да не имеют права! будете права качать. сживут… сами знаете был бы человек, а статья найдется
Знаю несколько историй когда работник приходил вовремя, уходил вовремя, делал свою работу хорошо, но не высунув язык. На все такие разговоры с диктофоном. И его никто уволить не мог!!! Все бесились, но сделать ничего не могли. Конечно, это нервы.
Кстати уточните в трудовой инспекции, но вас, по-моему должны предупредить о переменах в месте работы за 2 месяца письменно.
С диктофоном ходить и в инспекцию труда все потом сливать.
Больничные не оплатить вам не могут. Дать работы сверх того, что у вас прописано в трудовом договоре по идее тоже. Если будут прессовать жалуйтесь в трудовую инспекцию. Обычно, работодатели ее боятся как огня.
вы выходите, а там решите, может все хорошо будет