Подскажи пожалуйста могут лит уволить если я уходила в декрет в одной компании а вышла в 1.7 ребёнку на другую работу имеют ли право меня уволить? Нам 2.3
4 августа 2012 23:09
Информация из И-нета
Существуют различные виды отпусков, которые разрешены женщинам (или женщинам и мужчинам) во время родов, усыновления, или других семейных нужд. Специфические виды отпусков включают:
Материнский отпуск (Maternity leave) или … Читать далее
30 августа 2013 21:17
4 августа 2017 12:39
Личный опыт
Чтоб ребёнок был здоров, его необходимо закаливать с рождения. Ну или хотя бы, чем раньше начнёте, тем лучше.
Существуют первостепенные и второстепенные условия залога крепкого иммунитета и хорошего здоровья в будущем.
ПЕРВОСТЕПЕННЫЕ … Читать далее
Ничего не поняла. Что это совместительство или реорганизация? Если рео, то не могут. Только сократить в случае ликвидации или в связи с нарушением ДИ (ТД). Если же совмео, то в перечисленных выше случаях или при условии замещения кого-либо из сотрудников, который выходит на работу. Если заключён договор и отсутствуют вышеописанные обстоятельства, то увольнение работника без его согласия является незаконным. Ещё одно условие, если на какой-либо из 2 работ сотрудник не является государственным служащим. Им запрещена работа по совмео за исключением науки, творчества и чтобы не было конфликта интереса. Кстати, есть возможность оформить отпуск по уходу до 3 лет.
не поняла. вы устроились на другую работу по совместительству или как? на первой работе вы до сих пор в декрете? откуда вас хотят уволить?
Я уводилась со старой и устроилась на новую