Говорить о своём положении на работе, наступает время отпусков, начальница последнюю неделю следующую дорабатывает и до конца июня уходит в отпуск..
Ситуация осложняется тем, что я работаю всего 3,5 месяца, только устроилась на новую работу и сразу неожиданно! забеременела, ставили бесплодие, почти 3 года не предохранились и ничего не получалось, а тут на ровном месте как говорится..
Боюсь конечно что могут попросит на выход, зп нормальная, работа рядом с домом…
могут ли меня уволить, если забеременела я на испытательном сроке и не сообщила? Не говорила потому что срок небольшой был, мало ли что, не хотела раньше времени сообщать… теперь мандраж бьет..
Поддержите что ли, выскажите своё мнение...
Испытательный срок не более 3 месяцев. Соответственно можно промолчать. Скажите, что не знали, только вот в 14 недель опомнились.
Да как это невозможно опомниться на таком сроке… бесплодие одно, регулярность цикла- другое… хочу сказать что узнала 1,5 мес назад ну или не уточнять сроки и сказать не так давно..
У меня такая же ситуация)отработала 3 месяца и забеременела)))сказала на 18 неделе только.Раньше даже и не собиралась, да мало ли что.Уволить не имеют права))
И какая была реакция?
Нормальная))сказали, что догадывались)
Наплюйте на всех! У вас такое счастье))Радуйтесь!))
Да я до сих пор сама не могу поверить) и очень не хочется терять работу, я радуюсь, но предстоящий разговор меня тревожит..
У меня даже пост есть здесь, я тоже ужасно боялась! Язык не поворачивался.Тем более в отделе 5 человек, вместе с начальницей и наедине не было возможности остаться))Купила тортик и сказала!
Вот и у меня такая же ситуация, только народа побольше, не хочу говорить при всех и всем, только руководству..
Удачи!)))
Ну срок уже приличный, по факту декрет совсем скоро уже по меркам работодателя… зп вся белая? Я бы рассказала, что были проблемы с бесплодием, думаю это несколько смягчит реакцию… и лучше до отпуска сообщить самой...
я как вы в ситуации была, только я почву заранее готовила. Я заБ неожиданно (уже 2 мес. работала, но без оформления), через 2 недели оформили бы. Решила потянуть с рассказом о Б, но женские разговоры, о своих болячках, о нерегулярном цикле(он и правда был такой), т.е близкие коллеги знали о проблемах и невозможности родить вот уже 5 лет. А потом неделе на 8 на работе схватил бок и меня вытолкали на УЗИ. Оттуда( я поняла, что вот шанс сказать правду) я пришла на работу с диагнозом киста и ошеломляющей новостью о неожиданной Б. Вопросов не было.
По закону не имеют права уволить. Но по факту могут попросить уйти. Тянуть нет смысла. Нужно пойти и по честному все рассказать.
Беременную не имеют право уволить не с испытателтного и ни счего другого. Вероятность того, что они будут Вас тритировать и бурчать большая, но держитесь. Закон на Вашей стороне.
Я молчала, пока шеф сам не заметил (недель до 20 где-то на «морозе» ходила)
Нет, не мой случай, тут так не получится сделать..
Я работала почти год, все равно проблемы были. Понизили, доводили, угрожали! Много нервов! Уволить не имеют права
У беременных нет испытательного срока. И никто вас не уволит. Не переживайте!
Испытательный срок закончился?
Да
Вас никто не уволит. Успокойтесь)))
Легкой вам беременности!!
Спасибо!
Так вы на испытательном сроке? и То есть вас еще на работу не приняли?99% что вас попросят на выход.
Уже прошла испытательный
не говори пока на испытательном! зачем говорить то? исп. срок закончится тогда и уволить не смогут
сколько же у вас испытательный срок?
Да читайте внимательнее! Забеременела на испытательном! Уже 3,5 мес прошло- какой сейчас может быть испытательный срок?) прошёл он уже))
Пишите доступнее. Я не одна так прочитала. Уволить не могут