В декретный не может! Может уйти в отпуск по уходу, если у вас будет бумажка, подтверждающая, что вы не можете с ребенком сидеть. Соответственно только один родитель может получать пособие
Если жена безработная, муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком, оставшись работать не на полную ставку. Хоть 0,9 ставки. таким образом, он будет получать и оклад (ну, чуть меньше) и пособие
Он может взять отпуск по уходу за ребенком при условии, что его не берет жена. Либо сидит дома и не получает зп, зато получает по уходу, либо оформляется на полставки, и получает 50% зп и по уходу, либо если начальство понимающее может договориться, что по документам пройдет как полставки работа, а по факту он работает так же и получает полную зп в конверте ну и плюс по уходу
Если у вас есть причины, по которым вы не можете сами находится в отпуске (учеба, болезнь, уход за другим ребенком) то да, даже если вы безработная, муж может сидеть в отпуске вместо вас
Комментарии
12В декретный не может! Может уйти в отпуск по уходу, если у вас будет бумажка, подтверждающая, что вы не можете с ребенком сидеть. Соответственно только один родитель может получать пособие
Если жена безработная, муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком, оставшись работать не на полную ставку. Хоть 0,9 ставки. таким образом, он будет получать и оклад (ну, чуть меньше) и пособие
Если вы находитесь в больнице или не в состоянии сами ухаживать за ребенком то да. А так нет не может ни как
Он может взять отпуск по уходу за ребенком при условии, что его не берет жена. Либо сидит дома и не получает зп, зато получает по уходу, либо оформляется на полставки, и получает 50% зп и по уходу, либо если начальство понимающее может договориться, что по документам пройдет как полставки работа, а по факту он работает так же и получает полную зп в конверте ну и плюс по уходу
Если у вас есть причины, по которым вы не можете сами находится в отпуске (учеба, болезнь, уход за другим ребенком) то да, даже если вы безработная, муж может сидеть в отпуске вместо вас
Если жена не работает, то вряд ли. В декретный отпуск уходит один из родителей.
Вернее по уходу за ребёнком
и он беременный — то может
А вот в отпуск по уходу за уже рожденным может пойти.