Завтра заканчивается мой декретный отпуск до 3 лет. Но садик нам обещают не раньше мая. Вчера написала заявление на работе о предоставление дополнительного административного отпуска, но его не подписали. Завтра я должна выйти на работу. Видимо вместе с ребенком под мышкой. Как правильно мне поступить? Уволиться?
30 января 2014 13:11
Ровно год ушел у пенсионерки из Хакасии на то, чтобы доказать, что она не брала кредит, возврата которого от нее требовали банковская служба безопасности, приставы и коллекторы. Все это время женщина исправно платила по чужим долгам, при этом добиваясь … Читать далее
18 декабря 2014 16:58
Сергей МарновДети — дар Божий, или Опыт православного усыновленияВместо предисловияВ этой статье ничего не выдумано.
Изменены только имена А какая, спросите вы, разница? Православное усыновление, неправославное — главное, чтобы ребенок попал в хорошую … Читать далее
22 мая 2016 14:36
Борьба за чистоту детской нравственностиХоть и видели мы, родители, что преподавание в гребнев-ской школе не на высоте, но других школ не было, а посещение детьми школы считалось обязательным. Священнику, желавшему задержать ещё на год поступление своего … Читать далее
3 июля 2016 15:08
«Не уезжай в Москву»Считается, что молитва старца Илия обладает особой силой. Рассказывают, что однажды к нему в скит доставили смертельно раненного в Чечне офицера-разведчика, который пять месяцев провел без сознания в разных госпиталях. Схиигумен Илий … Читать далее
4 апреля 2017 07:16
Завтра заканчивается мой декретный отпуск до 3 лет. Но садик нам обещают не раньше мая. Вчера написала заявление на работе о предоставление дополнительного административного отпуска, но его не подписали. Завтра я должна выйти на работу. Видимо вместе … Читать далее
варианты ест всегда: частный д/сад. либо няня.
Частн. д. сад куда лучше- адаптация в социуме у ребенка проходит лучше быстрееРешать вам. Ценность вашей работы...
Ну, даже если и дадут сад когда-то в мае, вы же не сразу побежите на работу, всё равно там и адаптация и прочее будет. Это я к тому что 1 мес. может растянутся на 3 и более. Административный отпуск — это право работодателя, раз не дал, то его нельзя заставить, ну кроме категории ВОВ или жизненных ситуаций, которых у вас нет. Раз отказали в отпуске, то наверное не всё у вас гладко на работе, и есть ли смысл за нее держаться? Если прямо хочется, то можете «заболеть» до момента устройства ребенка в сад, или уж смириться и ребенка к бабушкам и идти работать.
Я заявление на отпуск писала три раза на месяц, на четвертый мне уже не подписали, пришлось увольняться. В тот же день получила письмо о том, что нам предоставлено место в саду)) В прочем, не думайте, что сразу, как ребенок пойдет в сад, сможете выйти на работу (если, конечно, не с кем оставить, в случае чего)
У нас была такая ситуация.На работу мне надо было выходить 8 июля.Мне предлагали написать в отпуск за свой счет.Но с садиком было не известно дадут нам в ближайшее распределение или нет, тк по очереди мы были еще далеко. Я написала заявление на увольнение. Но садик нам дали в ближашее распределение в августе.И мы в 28 августа пошли в сад а с 1 сентября я вновь вышла на работу… Знали бы что дадут распределение не увольнялась бы
уйти в очередной отпуск, если есть неиспользованный
уйти на больничный
еще раз попробовать договориться с руководством
найти няню/частный ДС