Одну знакомую не взяли на работу менеджером по продажам, так как при устройстве у нее спросили имеются ли кредитные обязательства, и где, у нее имелись, и ей в вакансии отказали.хотя опыт большой и хорошие рекомендации.имели ли они право из-за кредитов отказать в трудоустройстве?
Мама не пропустит
Каких застройщиков вы знаете?
Реклама
Как найти баланс между семьей и мечтой
Реклама
Умный помощник на кухне: вкусно, быстро и полезно
Реклама SPRINT PRODUCTS LIMITED
Детские ожоги: все, что нужно знать
Реклама ООО "Мерц Фарма"
Как поддержать минеральный баланс?
Реклама ООО «Холдинг Аква»
Сладкое без вреда: как найти баланс?
Реклама
Первые шаги во взрослую жизнь
Реклама
Прорывы в медицине, которые спасают жизни
Реклама
Комментарии
8работодатель может отказать по любой причине… и по этой в том числе. Может вообще не объяснять почему данный соискатель ему не подошел
они ищут менеджера по продажам или кого? покажите мне кого-то, у кого не было никогда кредитов? такие существуют?
в ТК нет никаких ограничений по кредитам… может она вам так рассказала историю, а было все по другому?
А вообще могут отказать даже не объясняя причин.
1+
А с чего решили что из за кредитов?
просто не знали как отказать. Взяли и придрались к кредитам)
Любой работодатель имеет право отказать не объясняя причин и может кредиты тут не при чем, а она имела право и не отвечать на этот вопрос он отношения к работе не имеет.
что??? я кадровик но слышу об этом условии в первый раз...