Пособия, запуталась!

Девчонки, оформила пособие по БиР, получила в декабря и с декабря перестала получать пособие на старшую дочку (до 3 лет 57рублей), конечно копейки и что о них говорить, но все же, почему мне не приходят они? Пособие за второго будет тока после марта как больничный кончится, да и старшего ребенка никто не отменял, а пособия нет. Или так и должно быть?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Лилия

я как отнесла справку с жк о беремености мне декретные заплатили а 57 перестали платить с того момента. с 2 месяцев надо делать пособие до полутора лет на второго. типо одно друго заменило, я так поняла

Пожаловаться
БрысьКа

вы уже НЕ в уходе за старшим, потому и нет компенсации.

Если доход маленький — в соцзащите оформляйте пособие до 16 лет

Пожаловаться
Элина Иванова
БрысьКа 

Пффф, я получала пособие до 3х лет совместно с пособием до 1,5 года. И? Законодательно эти пособия суммируются

Пожаловаться
БрысьКа
Элина Иванова 

оформляли ОБА на работе?

КОМПЕНСАЦИЯ платится работодателем только при условии нахождения в ОТПУСКЕ с ЭТИМ РЕБЕНКОМ

Цитата:В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:
1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:
…….



Поскольку изначально выплаты имели своей целью как-то компенсировать гражданам отсутствие доходов, нет оснований полагать, что на 2 детей компенсация должна удваиваться. Компенсация выплачивается матери(или другим родственникам), ухаживающей за ребенком (детьми), а не на каждого ребенка.

вам МОГЛИ платить и на 10 детей, но это было ПРАВО работодателя из СВОИХ средств


Пожаловаться
Элина Иванова
БрысьКа 

Цитирую Ваши слова:
Компенсация выплачивается матери(или другим родственникам), ухаживающей за ребенком (детьми), а не на каждого ребенка.

Объясняю: если у матери два ребенка, например, 1,8 и 2,7, компенсация не удваиваеться, она выплачивается МАТЕРИ, в размере 50 руб

Пожаловаться
БрысьКа
Элина Иванова 
ухаживающим за ребенком, при этом мать должна находиться в отпуске по УХОДУ

т.е 50 рублей за первого ПОЛУЧАЛА

ушла вотпуск по БиР — потеряла право на 50 рублей.

Выйдет в отпуск по уходу до 3 лет, напишет заявление о компенсации — станет СНОВА получать 50 рублей

Пожаловаться
Элина Иванова
БрысьКа 

Брыська, я надеюсь Вы не в бухгалтерии работаете?

Пожаловаться
Екатерина
БрысьКа 
Все поняла, спасибо большое за помощь! Просто даже директор ничего не может толково рассказать.
Пожаловаться
БрысьКа
Екатерина 
Директор этого и не знать может вполне. Бухгалтера и юристы в помощь. В крайнем случае в трудовой инспекции есть юристы. Проконсультируют
Пожаловаться
Екатерина
БрысьКа 
В перми убрали офис отдела кадров и их работу выполняют директора на портале сами заявки отправляют
Пожаловаться
Элина Иванова

Доброе утро. Ты имеешь право на:

— Ежемесячное пособие за ребенком до 1,5 года

— Также ежемесячное пособие за ребенком до 3х лет

То есть пока старшему не исполниться 3 года, ты будешь получать обе суммы

Пожаловаться
БрысьКа
Элина Иванова 
компенсация до 3 лет на работе в случае фактического отсутствия работника и НАХОЖДЕНИИ ЕГО в отпуске по уходу за ЭТИМ ребнком
Пожаловаться
Элина Иванова
БрысьКа 

У нее ребенок на руках 11 недель, куда она выйдет в ближайшие пол года?

Фактически она ухаживает за 2мя детьми

Пожаловаться
БрысьКа
Элина Иванова 
в КОНКРЕТНО этом случае автор НЕ в отпуске по уходу за ПЕРВЫМ ребенком.

Эта ежемесячная выплата носит характер компенсации 50 рубл.

Денежные средства полагаются матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет:

состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями и организациями независимо от их организационно-правовых форм;женщинам-военнослужащим.

Пожаловаться
Элина Иванова
БрысьКа 

Времени пока нет искать конкретный закон, вот вам для информации

Пожаловаться
Элина Иванова

То есть пособие до 1,5 года суммируется с компенсацией 50 руб. После того как Вы выйдете с отпуска по беременности и родам, данная компенсация будет выплачиваться Вам снова

Цитирую слова из журнала Помощник Бухгалтера:
ВАЖНО! До достижения ребенком возраста 1,5 лет женщина должна получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и компенсационную выплату (50 руб.), а с 1,5 до 3-х лет — только компенсационную выплату.

Пожаловаться
Анна
Вам нужно позвонить в собес и уточнить почему так. Возможно им нужно обновить документы… У меня так пару раз было, им надо но они молчат.
Пожаловаться
БрысьКа
Анна 
это не собес, а на работе